Description : ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH et de l’Intelligence Artificielle, un.e Chargé(e) de Projets RH & IA en contrat d’alternance. Missions : Rattaché(e) à l’équipe RH & Innovation Digitale, vous serez chargé(e) de : Participer à l’intégration de solutions d’IA dans les processus RH Contribuer à l’analyse des besoins RH en matière d’automatisation Participer à l’optimisation des processus RH grâce aux outils digitaux Recrutement Gestion des talents Aider à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données RH Contribuer à la mise en place de tableaux de bord RH intelligents Participer aux projets de transformation digitale RH Contribuer à la rédaction de supports de présentation et de reporting Participer à la veille technologique et réglementaire sur l’IA en RH Sensibiliser les équipes aux enjeux éthiques de l’IA en RH Profil : Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC 5 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la transformation digitale. Compétences : Connaissances en ressources humaines Intérêt pour l’Intelligence Artificielle et la data Maîtrise du Pack Office (Excel requis) Capacité d’analyse et de synthèse Compréhension des enjeux de transformation digitale Aisance rédactionnelle Capacité à produire des reportings structurés Qualités personnelles : Curiosité Rigueur Autonomie Esprit d’innovation Lieu de l'alternance : Paris Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Rémunération selon niveau d'études âge Rentrée : Septembre/Octobre
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