Gestionnaire de production ordonnancement/planification (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de production ordonnancement/planification (H/F) 1. Approvisionnement
- Définir les besoins en matières à partir du PIC/PDP ou des prévisions.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer les délais
- Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs.
- Garantir la conformité des matières (qualité, certificats matière, traçabilité).

2. Planification et ordonnancement de la production
- Ordonnancer les ordres de fabrication selon :
- disponibilité matière
- capacité machine
- priorités clients / urgences
- temps de cycle

- Optimiser les séquences pour réduire :
- changements d'outillage
- pertes matière
- temps morts des lignes

3. Suivi du flux production

- Suivre l'avancement réel des OF.
- Gérer les aléas (pannes, retards fournisseurs, rebuts matière).
- Ajuster l'ordonnancement en temps réel.
- Informer les équipes (production, qualité, supply, commerce) des impacts planning.

4. Gestion des stocks

- Ajuster les niveaux de stock
- Réduire le stock dormant ou obsolète.
- Contrôler la cohérence des inventaires.

5. Coordination interne

- qualité : certificats matière, non-conformités, spécifications.
- production : capacités, disponibilité des machines, contraintes de cycle thermique.
- achats/transport : fiabilité des fournisseurs, transport spécial (matières lourdes).
- service commercial : dates de livraison, arbitrages délais.

6. Gestion des fournisseurs

- valuer la performance (OTD, qualité matière, réactivité).
- Proposer des actions d'amélioration ou des alternatives matière.
- Anticiper les pénuries ou fluctuations du marché (acier, nickel, alliages, etc.).
Le profil
Compétences clés
- Maîtrise ERP (SAP, Infor, Sage X3, etc.).
- Rigueur, analyse, gestion des priorités.
- Capacité à gérer des aléas et réorganiser rapidement un planning.
- Communication
- Anglais
?
Compétences techniques indispensables
?
- Planification & ordonnancement : MRP, PDP, calcul des besoins, dimensionnement stocks de sécu, lissage des charges, contraintes calendaires
- ERP
- Données & rigueur
- Qualité & conformité
- Logistique amont/aval
- Excel avancé
?
Formation

Bac+3 à Bac+5
en supply chain / industriel : BUT QLIO, BUT GMP, Licence Pro Logistique, Ingénieur méca/indus/supply, Master Logistique.
Expérience
3?6 ans en environnement métallurgique ou process (aéronautique, automobile, forge, fonderie, usinage, traitement thermique).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Durée : Longue mission

Information complémentaire : ordonnancement/planification