Chargé de la gestion des rh de proximité

Informations générales Référence BA025PNC-121385 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de la gestion des RH de proximité Description du poste Vos activités principales : ●Informations et conseils auprès des fonctionnaires ●Gestion de l’absentéisme médicale et dossier médical ●Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes) ●Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles) ●Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations - mutations), GESTT (congés, absences…) ●Gestion des demandes de remboursement transport ●Gestion des cartes professionnelles des personnels ●Gestion départementale des CET ●Suivi administratif et budgétaire de la réserve opérationnelle ● Gestion des cartes professionnelles des personnels Conditions particulières d'exercice Régime hebdomadaire 40h30 (avec horaires variables) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, organisation Grande rigueur, Polyvalence, discrétion, rigueur - Composition et effectifs du service : 2 attachés d’administration, chef et adjoint SDSO, 2 adjointes administratives et 1 contractuelle niveau B au budget, 1 secrétaire administrative, 4 brigadiers-chef, 1 contrôleur et 5 adjoints techniques au service logistique, 2 secrétaires administratives, 3 adjointes administratives, 1 Gardien de la paix au BRHA, de 1 Brigadier-chef au bureau prévention. Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale / SDSO / RH Hôtel de police de Besançon 2 avenue de la Gare d’Eau 25 031 Besançon Cedex Sandra GEHANT, Attachée d’Administration, Cheffe SDSO (03 81 21 11 11 / dipn25-so@interieur.gouv.fr) - Liaisons hiérarchiques Le service SDSO est placé sous l’autorité directe du DIPN 25. Le chef de service est une Attachée d’Administration. RIPSEEP : 2 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir-être: avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Date limite de candidature : 31/12/2026 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargé de la gestion des RH de proximité Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA : 25PNA0000 Code SAO : 25PNA0360 Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Lieu d'affectation DIPN BESANCON / SDSO / BRHA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN25/SDSO/BRHA Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn25-so@interieur.gouv.fr