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Aide-soignant - grande équipe - smr neurologique - a. chenevier h/f

Créteil
CDI
Aide soignant
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

MétierAide-soignantType de contratCDD uniquementRémunérationGrille APHPService d'affectationSMR NEUROLOGIQUEPrésentation du service
L'Unité de Soins et de Réadaptation (SMR) de Neurologie) se situe au pavillon Sergent sur le site d'Albert Chenevier. Il est composé de 40 lits: 20 lits au RDC et 20 lits au 1er étage

Le service de SMR de Neurologie prend en charge les patients dans le cadre d'affections du système nerveux (AVC, parkinson, sclérose en plaques).Le service de SMR constitue un lieu de vie favorisant la réadaptation intensive et pluridisciplinaire des patients. Les infirmier(e)s et aides-soignants(e)s participent activement à la ré autonomisation dans les activités de la vie quotidienne, en complément des rééducateurs, et accompagnent la préparation du retour à domicile par des conseils personnalisés.

Vos missions
Savoir faire requis:

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Connaissances associées:

- Bionettoyage et hygiène des locaux

- Communication et relation d'aide

- Gestes et postures- manutention

- Hygiène hospitalière

- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne

- Médicales générales et/ ou scientifiques

- Premiers secours

- Soins et alimentation
Profil recherché
Pré requis
- Diplôme d'état d'aide-soignant

Intégration dans le service
- Parcours professionnalisant d'intégration de 2 à 3 semaines
Schéma horaireJourTemps de travail7h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, médiathèque)

Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2

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