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Ouvrier polyvalent en agroalimentaire h/f

Ploërmel
Intérim
Temporis
Ouvrier polyvalent
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Et si vous découvriez un métier peu commun, au cœur d’un véritable savoir-faire ?

Le poste
Au cœur d’une entreprise de référence dans l’univers du sport, reconnue pour son savoir-faire historique dans la fabrication de cordages haut de gamme en boyau naturel pour raquettes, vous intégrez un environnement où authenticité, précision et exigence de qualité sont essentielles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour intervenir sur différentes étapes du processus de fabrication.

Vos missions
Séparer les parties lisses du boyau
Attacher les boyaux avec précision
Réaliser des travaux de manutention
Respecter les consignes de production et de qualité
Maintenir un poste de travail propre et organisé

Conditions de travail
Travail en environnement humide
Présence de fortes odeurs liées à la matière première
Activité manuelle demandant minutie et précision

Horaires temps plein
8h00 – 12h00
13h30 – 16h30

Profil recherché

Débutant(e) accepté(e) – formation assurée sur 3 semaines
Visite de l'entreprise avant toute prise de poste
Bonne dextérité manuelle
Rigueur et sens du détail
Esprit d’équipe
Capacité à évoluer dans un environnement spécifique

Ce que nous proposons
Une formation complète au poste
La découverte d’un savoir-faire technique et traditionnel
Un environnement de travail attentif au bien-être des salariés
Un cadre de travail stable

Candidature
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous étudierons votre candidature avec attention.

TEMPORIS PLOERMEL
Du lundi au vendredi : 08h – 12h30 | 14h – 18h

Pourquoi rejoindre la TEAM TEMPORIS PLOËRMEL ?
+21 % sur ton salaire (IFM + ICP)
Mutuelle, aides au logement, mobilité, garde d’enfants
CE riche en partenaires locaux
Acomptes possibles tous les jeudis
Espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Et bien sûr… le café est offert quand tu passes à l’agence

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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