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Chargé(e) de mission communication

Décines-Charpieu
Alpes Françaises 2030
Chargé de mission
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :

* À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
* Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
* Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
* Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).


Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de son/sa Chargé(e) de projet communication.


Rattaché(e) au Directeur de la communication, le/la chargé(e) de mission l’assiste dans ses missions quotidiennes et dans la coordination de l’équipe communication : planification et préparation des réunions, rendez-vous, outils, présentations, etc.


Il soutient également, de façon opérationnelle, l’ensemble de l’équipe communication dans la mise en œuvre des temps forts du COJOP (annonces, instances, événements, prises de parole, etc.).


Il contribue par ailleurs aux missions quotidiennes de l’équipe : veille média et social media, production de contenus, réflexion sur la stratégie et les dispositifs tactiques.

Missions principales :

* Participation aux instances de pilotage de l’équipe Communication (worklist hebdomadaires)
* Assister le Directeur de la communication dans ses missions quotidiennes : planification et préparation des réunions et rendez-vous, partage des comptes-rendus, suivi du budget
* Coordination de l’équipe communication : suivi et mise à jour du planning de suivi des actions
* Soutien opérationnel de l’équipe communication dans la mise en œuvre des temps forts du COJP (annonces, instances, événements, prises de parole, etc.)
* Contribution aux missions de veille media et social media
* Contribution à la production des reportings (actions réalisées et résultats obtenus)
* Contribution aux missions quotidiennes de l’équipe social media, en fonction des besoins : production de contenus, réflexion sur la stratégie et les dispositifs tactiques, etc.


* 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans la communication
* Master communication / IEP / Ecole de commerce



Compétences professionnelles

* Communication écrite et orale : excellente capacité de rédaction, adaptation du ton et du style selon les supports (institutionnel, digital, événementiel).
* Organisation et coordination : planification de réunions, suivi de planning, gestion de plusieurs projets simultanés.
* Gestion de projet/coordination d’équipe : suivi des actions de l’équipe communication, préparation des livrables et respect des échéances.
* Veille média et social media : capacité à suivre l’actualité, repérer les tendances
* Production de contenus : rédaction de textes, aide à la préparation de supports, présentations, posts, notes, etc.
* Analyse et reporting : contribution à la mesure des actions (résultats, bilans, indicateurs de performance).
* Maîtrise de l’anglais professionnel : compréhension et expression écrite/orale.



Compétences comportementales

* Polyvalence : à l’aise sur plusieurs types de tâches, du stratégique à l’opérationnel.
* Rigueur et fiabilité : suivi des dossiers, respect des deadlines, attention aux détails.
* Proactivité/esprit d’initiative : anticipation des besoins, capacité à proposer.
* Esprit d’équipe et sens du service : travail en coordination avec de nombreux interlocuteurs.
* Discrétion et sens de la confidentialité
* Adaptabilité et réactivité : gestion des imprévus dans un environnement dynamique et institutionnel.


Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Date limite de candidature : 11 novembre 2025.

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