Chargé de sourcing it en alternance (f/h)

Notre équipe :

Rattaché(e) au pôle commercial, vous rejoignez une ESN en forte croissance.

Vous intervenez en support des équipes business, sur un rôle clé d’identification et de qualification de talents, constituant une véritable porte d’entrée vers les métiers commerciaux et RH dans un environnement en développement.


Vos missions :

* Identifier et qualifier des profils IT en adéquation avec les besoins des clients et des équipes commerciales
* Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approches directes)
* Prendre contact avec les candidats et assurer les premiers échanges
* Participer à la gestion et à l’animation du vivier de candidats
* Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins et affiner les recherches


Qui êtes-vous ?

Vous souhaitez vous orienter vers un parcours commercial ou RH et évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec les métiers de l’informatique. Nous recherchons un profil en formation Bachelor ou BTS dans le domaine commercial ou des ressources humaines.


Vous ne disposez pas nécessairement d’une expérience préalable, mais vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre aisance à l’oral et votre capacité à créer du lien rapidement.

Curieux(se), persévérant(e) et impliqué(e), vous appréciez les environnements en croissance et les défis opérationnels.


Votre posture, votre énergie et votre sens du contact seront déterminants pour réussir dans ce rôle, qui constitue une première étape structurante vers des fonctions commerciales ou RH dans l’univers du recrutement IT.


Contrat :

* Tickets restaurant financés à moitié/ Remboursement moitié Carte Navigo/ Intéressement/Prime de vacances/ Chèque Cadeau fin d’année/ Mutuelle prise en charge à 60% par Deletec…
* Poste à pourvoir à Paris 17ème
* Rémunération : selon la grille de rémunération pour les contrats d’alternance.


Accessibilité du poste :

* Politique handicap volontaire : Engagé comme #activateurdeprogrès (https://www.activateurdeprogres.fr/), Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser ! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en termes d’aménagement de poste
* Aménagement entretien de recrutement : #visio
* Spécificités de la posture : #poste assis #aménagement possible du poste de travail ;
* Environnement de travail : #télétravail hybride possible
* Spécificités du rythme de travail : #travail soutenu avec multitâches nécessaires #rapidité d’exécution, #plusieurs process à assimiler en même temps, #stress possible