Chef de produit vitavea bien-etre h/f

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Chef de Produit pour notre gamme Vitavea Bien-Etre, en CDI.

Intégré(e) à l'équpe Vitavea, vous serez rattaché(e) à Emilie, Chef de Marque.

Nous proposons un poste complet où votre rôle sera de définir les besoins de la marque tout en participant à l'élaboration du plan et piloter son exécution.

A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

- Développement Projets

- Participer à l'élaboration des plans de lancement et formuler ses recommandations
- Piloter les projets sur ses marques (lancement d'innovations, développement de nouveaux formats, reformulations, mises à jour des packs, gestion du cycle de vie) en lien avec la R&D, les équipes scientifiques, réglementaires, supply, achats & graphistes ; dans le respect des objectifs de marge et du calendrier prévu

- Veille Concurrentielle

- Réaliser le benchmark et la veille concurrentielle : analyse des tendances nutrition / santé / Bien Être en GMS et magasins BIO pour les gammes de compléments alimentaires et infusions & recherche de tendances en dehors du circuit (veille concurrentielle sur les DNVB, autres tendances nutrition / bien être, tendances hors de France )

- Analyse mensuelle marché

- Effectuer le suivi et l'analyse des ventes
- Réaliser des études de marché et analyse les chiffres

- En lien avec l'équipe commerciale

- Préparation des séminaires, présentation des actualités de la marque,
- Formation produit des nouveaux entrants
- Mise à jour des outils d'aides à la vente
- Etablir une vraie relation de proximité avec les équipes ventes terrain et siège
- Préparation et présentations des revues d'innovations & RDV clients

- Plans marketing

- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle du plan de communication et notamment sur le volet digital : gestion des réseaux sociaux (validation des créas, suivi des KPI), veille à la mise à jour du site Internet, suivi des performance des actions digitales
- Participer à la mise en place du plan trade marketing

- Coordination
- En tant que membre de l'équipe marketing Vitavea, assurer la liaison avec les équipes GMS, inter / export, media pour optimiser le partage d'informations, la coordination & le partage de best practices.


Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.