Soudan: chargé.e finance zone – roving

Rôle et responsabilités principales

Sous l’autorité du Responsable Finance Pays, le.a Chargé.e Finance Zone (CFO) sera en charge de soutenir le Responsable Finances Pays dans ses fonctions. Plus spécifiquement, il/elle sera en charge de la mise en œuvre et du suivi de la gestion financière et des outils de contrôle. Il/Elle sera aussi en charge de la formation de l’équipe Finances.

Responsabilité principales

1. Comptabilité et gestion de la trésorerie

1. Gestion de la Comptabilité : superviser le cycle comptable pour la mission
2. Gestion de la trésorerie : assurer un contrôle et une gestion fluide de la trésorerie

2. Engagement des dépenses, contrôle du budget, & gestion financière

3. Gestion du cycle financier du projet

4. Management d’équipes et autres tâches

Qualifications et compétences requises

3. Master en Finance, Audit, Business Management ou équivalent ;
4. Au moins une année d’expérience solide en gestion financière et budgétaire ;
5. Compétences en finance/comptabilité ;
6. Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte efficacement de la performance financière des programmes ;
7. Capacité à suivre et à évaluer les compétences financières et de suivi des équipes, compétences de renforcement des capacités ;
8. Capacité à prendre des responsabilités et à gérer le stress ;
9. Capacité à fonctionner dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;

Termes de référence

Pour plus d'informations sur le poste, .

Conditions

10. Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2000 et 2200€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
11. Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
12. Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
13. Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
14. Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
15. Frais de visa pris en charge par Acted
16. R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
17. Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
18. Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
19. Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
20. Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.