La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN), des 6 agences de l'eau de France, est à la recherche d'un(e) responsable du domaine applicatif. Date de fin de publication : 13/06/2026 Localisation : Courbevoie (92) - Lyon (69) - Metz (57) - Orléans (45) - Toulouse (31)- Douai(59). Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation) Type de contrat : CDI ou Fonctionnaire Mission du poste GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE : Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dans son domaine Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive auprès des différentes parties prenantes (maîtrise d'ouvrage, DSIUN, fournisseurs). GESTION DES PROJETS D'EVOLUTIONS : Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information de son domaine en prêtant notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle) Diriger, organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet Mettre en place et gérer les procédures du projet (risques, incidences, changements, configuration et communication) y compris les produits de management (plan de projet, plannings, rapports, etc. S'assurer de la qualité des livrables selon les normes et procédures en vigueur au sein de la DSIUN Rendre les arbitrages nécessaires dans la conduite des projets Superviser le déroulement du projet Mettre à jour l'outil de suivi utilisé au sein de la DSIUN Rendre compte au comité de pilotage de projet. Proposer si nécessaire les plans d'exception Définir les tests et participer aux recettes, en lien avec les gestionnaires d'applications, intégrateurs et homologateurs. GESTION DE LA QUALITE DE LA CONFIGURATION : Appliquer les normes, méthodes et outils S'assurer de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation Identifier Initialiser et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance. COMMUNICATION : Être l'interlocuteur privilégié de la DSIUN avec les métiers et représentants des utilisateurs pour le domaine dont il est responsable. Être l'interlocuteur privilégié avec la production informatique pour son domaine. Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau Possibilité d’activité en heures non ouvrables Être en mesure de conduire est indispensable Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l’exercice des fonctions CONNAISSANCES Architecture fonctionnelle du SI Architecture technique du SI Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet Méthodes de développement Outils et langages de développement Solutions et outils de gestion des données Techniques d'animation QUALITES ET APTITUDES Avoir l'esprit d'équipe Capacité d'adaptation Être autonome Être persévérant Être rigoureux Réactivité Sens de l'initiative Sens de l'organisation Critères candidat Candidats internes ou inter-agences : Conditions d’accès : Expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU minimum 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de candidature interne Autres précisions : Ouvert aux agents de catégorie I. Ou expérience professionnelle d’au moins trois années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, et de l’accomplissement d’une période de mobilité d’au moins trois années de services effectifs hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II. Ou expérience professionnelle d’au moins douze années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé. Candidats fonctionnaires : Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative Candidats externes : Diplôme minimum requis : BAC 5 Niveau d’expérience requis : Confirmé Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation Autres précisions : Justifier d’un titre ou diplôme de troisième cycle (minimum Bac5) de l’enseignement supérieur, Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification, Ou d’un titre ou diplôme équivalent Informations complémentaires Télétravail possible : Oui Fondement juridique du recrutement : Décret 2007-832 (statut des personnels contractuels des agences de l'eau) Autres précisions : Le candidat sera rattaché à l’agence de l’eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d’affectation à indiquer dans la lettre de motivation) Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence. L’eau de notre quotidien fait le quotidien de nos actions ! Plongez au cœur de l'action environnementale avec les Agences de l'eau, acteurs incontournables dans l’adaptation le changement climatique ! Dans un monde où la préservation de l'eau devient essentielle, ces établissements publics administratifs de l'État s'engagent au quotidien à assurer une gestion optimale de la ressource. L'agence de l'eau Adour-Garonne, véritable experte de son bassin hydrographique du grand Sud-Ouest, anime la planification de la gestion de l'eau, collecte des redevances et soutient les projets sur le territoire visant à restaurer les milieux aquatiques. Rejoignez une équipe de plus de 250 femmes et hommes passionnés, unis par une cause commune : un partage durable et solidaire de l’eau. Que vous soyez à la recherche d'opportunités au siège, à Toulouse, ou dans l'une de nos délégations territoriales à Bordeaux, Brive, Pau, Toulouse, et Rodez, vous trouverez sans aucun doute le poste qui vous convient. Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir où la protection de l’eau est au cœur de chaque action.
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