Description du poste
En lien étroit avec la Directrice Comptable et Financière, vous :
1. Contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction ;
2. Pilotez les activités comptables et financières dans une logique de performance, de sécurisation et de qualité de service ;
3. Collaborez avec les caisses ultra marines dans le cadre du plan de continuité de l'activité trésorerie ;
4. Garantissez la fiabilité des opérations comptables ainsi que la sécurisation des flux financiers
5. Coordonnez les opérations d'arrêté et de validation des comptes ;
6. Co-pilotez le dispositif de contrôle interne de l'Organisme en lien avec les directions partenaires ;
7. Accompagnez les évolutions organisationnelles et les projets de transformation ;
8. Assurez un rôle d'appui, de conseil et d'aide à la décision auprès de la Direction ;
9. Développez les coopérations transverses avec les directions métiers et les partenaires institutionnels ;
10. Impulsez une dynamique managériale favorisant responsabilisation, engagement collectif et développement des compétences.
Vous pourrez également être amené(e) à conduire des projets stratégiques ou transversaux à l'échelle de l'Organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons un cadre disposant d'une solide culture financière et d'une réelle capacité à piloter des organisations et des collectifs dans des environnements en forte évolution.
Vous disposez notamment :
11. D'une expérience confirmée en management d'équipes et idéalement en pilotage d'activités comptables, financières ou de maîtrise des risques ;
12. D'une aptitude à conjuguer vision stratégique et maîtrise opérationnelle ;
13. D'une forte capacité d'analyse, d'anticipation et d'aide à la décision ;
14. D'une posture managériale affirmée permettant de fédérer et d'accompagner le changement ;
15. De qualités relationnelles reconnues et d'une capacité à développer des coopérations constructives ;
Une connaissance de l'environnement de la Sécurité sociale et des enjeux de contrôle interne constituerait un atout apprécié.
Votre formation
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac /4 en gestion financière, comptable et / ou économique ou équivalent.
Informations complémentaires
16. Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
17. Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
18. Salaire : 3 .32€ mensuel sur 14 mois (niveau 9) + intéressement (versé à N),
19. Avantages : carte déjeuner, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,
20. Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
21. Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
22. Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
23. Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
En outre, ce qui va faire la différence pour nous, c'est :
24. Votre envie de découvrir l'assurance maladie et de vous impliquer,
25. La diversité des profils et des expériences est une richesse.
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