Contexte et mission globale
Le/la Chef de Projets SIRH intervient en prestation pour piloter la mise en œuvre un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines). Il/elle assure la coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires externes, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité.
Missions principales
Pilotage de projet
Définir et formaliser le cadre du projet (périmètre, planning, budget, risques).
Animer les comités de pilotage et les points d’avancement.
Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais).
Recueil et analyse des besoins
Identifier et formaliser les besoins métiers RH et SI.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Prioriser les exigences avec les parties prenantes.
Gestion des parties prenantes
Assurer la communication et la coordination entre la direction RH, la DSI, les utilisateurs finaux et les prestataires.
Gérer les attentes et les conflits d’intérêts.
Déploiement et paramétrage
Superviser la configuration et le paramétrage des modules SIRH (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.).
Organiser les recettes fonctionnelles et techniques.
Conduite du changement
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication et de formation.
Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils.
Compétences et qualités requises
Expertise SIRH : Maîtrise des solutions du marché et des processus RH.
Analyse fonctionnelle : Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications techniques.
Connaissance réglementaire : Droit du travail, RGPD, conventions collectives.
Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Esprit d’analyse et synthèse : Pour résoudre les problèmes et prendre des décisions éclairées.
Relation client : Aisance relationnelle, écoute et pédagogie.
Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements et des cultures d’entreprise variés.
Profil recherché
* Formation : Bac+5 en informatique, gestion des RH, ou école d’ingénieur/commerce avec spécialisation SI/RH.
* Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets SIRH, idéalement en prestation ou en cabinet de conseil
Chez Dazzler, nous faisons de votre carrière une priorité.
Notre mission : vous offrir des opportunités qui vous permettent de vous épanouir et de mettre en valeur vos compétences. Spécialisée dans les métiers industriels, notamment dans le secteur nucléaire, notre agence d’intérim basée à Valence se distingue par une approche multi-sectorielle qui s’adapte aux besoins de chaque entreprise, qu’elle que soit sa taille.
Rejoindre Dazzler, c’est faire le choix d’une agence qui considère chaque candidature comme unique. Nous nous engageons à examiner attentivement votre profil, à vous offrir des conseils personnalisés et à vous proposer des missions correspondant à vos attentes et à vos compétences. Pour nous, vous n’êtes pas un candidat parmi d’autres : vous êtes un futur collaborateur, essentiel à notre succès et à celui de nos clients.
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