SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans. Implantée en France, l’entreprise emploie 160 collaborateurs en France répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc. SECTOR Management de Projet est une branche du groupe SECTOR, experte en gestion de projet, management et l’amélioration d’organisation. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management humain est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance des activités et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe. Nous sommes des passionnés des relations humaines, nous aimons partager notre passion et nous sommes convaincus que la communication est la clef du succès. Notre mission est d’accompagner nos clients à travers l’excellence opérationnelle et l’intelligence relationnelle dont l’association permet d’apporter une réelle plus-value dans notre travail et le service rendu à nos clients. QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? 1) Pilotage de projet : Décliner les objectifs du projet de modification et les exigences techniques aux équipes et sous-traitants Animer des équipes et des réunions de pilotage : ordre du jour, définition des actions, remontée des points durs Assurer l’interface technique et planning avec les clients, les équipes exploitation et maintenance du site nucléaire Garantir la tenue des engagements techniques, financiers et contractuels, en tenant compte des contraintes propres aux installations nucléaires (arrêts de tranche, régimes de consignation, accès réglementés) Fédérer fournisseurs et partenaires autour des objectifs du projet, en intégrant les exigences qualité et sûreté applicables aux équipements de manutention en milieu nucléaire 2) Réalisation et production sur projets : Piloter la production des dossiers de modification : analyses fonctionnelles, notes de calcul (FEM, RCC-M), plans mécaniques, dossiers contrôle-commande et de mise en service, Assurer le reporting coûts/délais/qualité et la mise à jour des tableaux de bord projet, Identifier et traiter les risques techniques (compatibilité des modifications, tenue mécanique, sûreté des mouvements) et organisationnels (disponibilité des installations, ressources), Coordonner les contributions multi-métiers : mécanique, électricité, automatisme/contrôle-commande, génie civil, et assurer la cohérence. Comprendre les enjeux des différents métiers impliqués. 3) Expertise technique et appui métier : Échange régulier avec les référents techniques SECTOR et les experts métiers (levage, nucléaire, contrôle-commande), Apprentissage de méthodologie : gestion et fédération d’équipe, déploiement de KPI, méthodes de travail agile (Kanban, Scrum, A3), Préparation à des certification projet (PRINCE ; PMP ;etc…) Apport d'expertise et de conseil aux consultants dans leurs missions, avec appui des Référents suivant les besoins SECTOR SMP Expertise technique dans les réponses aux appels d'offres. ✏️ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Diplômé.e d'un Bac 5 en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de chef de projet. Vous avez également acquis des connaissances techniques en mécanique, systèmes de levage et manutention industrielle, ainsi qu’en contrôle-commande d’équipements de manutention idéalement dans le domaine nucléaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, apporter et apprendre tous les jours au sein d'une équipe soudée et entreprenante, le tout dans une entreprise en développement sur un marché porteur et sur un marché nucléaire en forte croissance. Vous souhaitez mettre à profit votre double compétence technique (levage, mécanique, contrôle-commande) et managériale pour contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e résultats, avec une sensibilité naturelle aux exigences de sûreté et de qualité propres au nucléaire (coût, délai, qualité, conformité réglementaire). POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA Rémunération fixe sur 12 mois variable (selon le poste) primes (BonusSpot, Cooptation, participation…) 25 jours de congés payés 12 jours de RTT par an Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine ⤴️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature. N’hésitez pas à visiter notre page LinkedIn Sector ð ICI
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