Le Centre Hospitalier de Luynes est un établissement public de santé à taille humaine, situé à 11 km (15 minutes) du centre-ville de Tours.
Il comprend deux unités sanitaires :
* Une Unité de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polypathologique gériatrique (70 lits),
* Une Unité de Soins Palliatifs (USP) (10 lits),
Et deux unités médico-sociales :
* Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) (210 lits),
* Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (26 places)
* Le Centre Hospitalier Jean Pagès de Luynes fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire (GHT) Touraine Val de Loire.
Plus d'informations juste ici :
L'Établissement pour Personnes \gées Dépendantes (EHPAD) « Le Clos Mignot » compte 210 places qui permettent d'accueillir des personnes âgées dépendantes au sein de chambres doubles et de chambres seules. L'établissement reste à dimension humaine avec ses 7 unités de vie.
Nous plaçons l'Humanitude au coeur de notre approche et souhaitons offrir à nos résidents un accompagnement respectueux, bienveillant et profondément humain, qui valorise leur dignité et leur individualité.
Description du poste et Missions
Poste d'AVS au sein de l'EHPAD du centre hospitalier de Luynes.
L'AVS participe à l'entretien des locaux de l'EHPAD et aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il/elle contribue à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant. Il/elle contribue en collaboration avec les AS et l'IDE aux soins de nursing, aux temps de repas (distribution, aide à la prise des repas, vaisselle, ...), aide aux mobilisations des résidents, etc... L'AVS en EHPAD fait partie intégrante de l'équipe soignante.
Département du lieu de travail : 37
Ville : Luynes
Expérience : 0-2 ans
Salaire : 1750EUR net par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires variables
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels dynamiques et aimant travailler auprès des personnes âgées, capables d'adaptation et de patience et appréciant le travail en équipe.
Compétences et qualités nécessaires :
Compétences relationnelles
* respect de l'autonomie du résident
* goût du travail en équipe dans un esprit de collaboration et de confiance
* faire preuve d'écoute, d'attention et de respect envers chaque résident
Compétences professionnelles
* organisation et autonomie
* faire preuve de dynamisme et de réactivité
* agir avec rigueur, éthique et sens du service public
Compétences personnelles
* discrétion et respect
* sens des responsabilité : assurer un rôle clé dans la sécurité et le confort du résident
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