Concepteur packaging h/f

Nous sommes à la recherche de notre futur Concepteur Packaging (H/F) pour intégrer notre équipe Bureau d'Etude sur notre site à Alizay.

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous réalisez des études de packaging de la demande du client jusqu'à la première production.

Vos missions principales sont de :

Étude graphique :

- Analyse de faisabilité technique : Évaluation des contraintes techniques liées à l'impression, aux matériaux et aux couleurs afin de garantir que les éléments graphiques peuvent être reproduits fidèlement sur l'emballage.
- Création des plans d'impression : Élaboration des fichiers graphiques et des spécifications techniques (couleurs, polices, images, logos) destinés à l'impression, en respectant les exigences des machines de production.
- Prototypage graphique : Réalisation de maquettes graphiques pour valider le rendu visuel de l'emballage et s'assurer que les couleurs, le design et les informations sont correct
- Suivi de la première production : Supervision de la production initiale pour garantir que l'emballage final est conforme aux spécifications techniques et graphiques définies, et ajustement si nécessaire.

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- Conception volumique de l'emballage : Développement de la forme, des dimensions et du volume de l'emballage pour s'assurer qu'il soit fonctionnel, esthétique et adapté aux contraintes du produit.
- Définition du process machine : Identification des machines nécessaires pour la production de l'emballage, en tenant compte des méthodes de fabrication, des matériaux et des contraintes techniques.
- Prototypage : Réalisation d'échantillons physiques de l'emballage pour tester sa résistance, son ergonomie et son adaptation au produit avant le lancement en production.

Nous vous offrons:

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Selon votre profil et votre expertise
- Prime de vacances + Prime de 13ème mois
- Prime de transport pour les jours travaillés
- CE : diverses sorties, concerts, et cadeaux de fin d'année
- Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur