Vos missions en quelques mots Dans le cadre de la réorganisation du Poste de police municipale, la Ville de TARASCON recherche son/sa responsable du poste de PM. Ce poste vise à garantir la tranquillité publique, la sécurité et la qualité de vie des administrés, en s’appuyant sur une approche fondée sur la proximité, la prévention et la médiation, tout en assurant le respect du cadre réglementaire. Sous l'autorité du Maire, le responsable constitue un interlocuteur privilégié des élus et un acteur clé de la politique locale de sécurité. Il dirige et coordonne le fonctionnement du Poste avec le Chef du poste de Police Municipale. Missions principales: › Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, sécurité et surveillance de la commune. › Organisation du Poste de police municipale avec l'appui du Chef de poste › Mise en oeuvre et suivi de l'activité du Poste de police municipale › Commandement et coordination des interventions de police municipale › Organisation des actions de prévention et de dissuasion › Gestion de l'interface avec la population › Gestion et contrôle des procédures administratives Conditions d'exercices : • Travail en extérieur et en bureau • Horaires variables selon les nécessités du service (soirées, week-ends) • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire • Port d’armement • Port du gilet pare-balles et équipements de protection • Permis B obligatoire • Formation initiale d’application réalisée Profil recherché Savoirs • Maîtrise du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs du Maire • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissance des procédures pénales et administratives • Notions en sécurité routière, sécurité publique, environnement et réglementation locale Savoir-faire • Encadrer et animer une équipe • Gérer les conflits et situations sensibles • Rédiger des écrits professionnels (rapports, PV, notes) • Adapter son intervention aux différents publics • Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels Analyser les problématiques territoriales et proposer des solutions adaptées Savoir-être • Sens du service public et de l’intérêt général • Leadership et capacité à fédérer • Diplomatie, écoute et maîtrise de soi • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative • Discrétion professionnelle et exemplarité • Aptitudes relationnelles développées Expérience sur un poste similaire exigée
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