Ingénieure / ingénieur systèmes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au coeur de notre équipe brestoise, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets d’infrastructure dans un environnement critique de défense : Concevoir et maintenir des infrastructures systèmes industrialisées dans des environnements critiques et sécurisés Déployer, administrer et faire évoluer les outils DevOps et les chaînes CI/CD adaptées aux contraintes défense Automatiser le provisionnement, la configuration et les déploiements via des outils d’Infrastructure as Code Garantir le MCO/MCS des plateformes (supervision, gestion des incidents, performance, disponibilité) Intégrer les exigences de cybersécurité, traçabilité et qualité tout au long du cycle de vie des systèmes Votre profil Formation minimum de Bac3 en informatique Expérience minimum de 5 ans en tant qu' Ingénieur(e) systèmes ou DevOps orienté(e) infrastructure Maîtrise de Linux, Windows, de l’automatisation et des outils DevOps / CI-CD Connaissance des environnements conteneurisés et des architectures complexes Au delà de votre technicité, votre capacité d'analyse, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service font la différence. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.