Vos missions en quelques mots Vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous portez un diagnostic sur les enjeux, forces et faiblesses du territoire, déterminez les conditions de faisabilité du projet, conseillez les élus, négociez les modalités de mise en oeuvre en appréciant les risques juridiques et financiers et vous contrôlez les rapports contractuels avec les partenaires. Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, en vous appuyant sur une méthodologie rigoureuse, et, à ce titre, supervisez les services en charge des compétences stratégiques en matière d’aménagement du territoire (développement économique, transports et mobilités, habitat, urbanisme, développement durable), coeur des compétences obligatoires de la communauté d’agglomération. En lien avec l’exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité, en portant tout d’abord un diagnostic de l’organisation en place et en étant force de proposition sur les ajustements et évolutions qui vous apparaissent pertinentes. Vous pilotez l’équipe de Direction en formalisant des objectifs collectifs et individuels, et en assurant une animation régulière à travers un dispositif d’animation qui vous permet à la fois d’être proche de vos équipes et de suivre leurs réalisations. Vous supervisez le management des services et vous vous assurez de la bonne conduite du dialogue social. Vous animez la démarche partenariale avec les communes, notamment de leurs directions et impulsez des dispositifs permettant de renforcer le lien commune / communauté, objectif fort porté par l’exécutif. Vous prenez en charge la mise en œuvre et le pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité. Vous représentez votre collectivité auprès des différents acteurs du territoire et pilotez les dispositifs contractuels. Enfin, vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective, en mobilisant les sources d’information et les réseaux pertinents Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260601001561-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché De formation supérieure (sciences politiques, aménagement du territoire, administration des collectivités), vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en tant que DGS, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d’agglomération ou communauté de communes de taille identique, et avez déjà eu à mettre en place et/ou faire évoluer des organisations. Une expérience en ville / commune importante peut-être un plus notamment dans un contexte de relations de travail étroit entre l’intercommunalité et les communes. Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des communautés d’agglomération, et êtes capable d’appréhender les différents champs de compétences existant, ce qui vous permet, tout en restant généraliste, d’être personne ressource auprès des collaborateurs et de pouvoir vous positionner sur la dimension stratégique. De ce fait, vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l’exécutif. Outre vos qualités de rigueur, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes qu’internes, par votre diplomatie, vos talents d’animateur et de leader, et faites preuve d’une véritable écoute ainsi que d’un grand sens de l’humain. Vous possédez une réelle capacité de conseil stratégique doublée d’une dimension opérationnelle et une expérience confirmée et réussie dans l’animation d’un travail en transversalité et en mode projet Vous êtes impliqué dans les réseaux vous permettant ainsi d’alimenter votre pilotage de la collectivité au regard des évolutions de l’environnement institutionnel dans lequel vous évoluez. Disponible, vous savez vous adapter en souplesse aux exigences d’une collectivité, notamment pour ce qui concerne le rythme de travail. Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire défini par les élus. Vous assurez la direction des services et le pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies.
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