Qui sommes-nous ?
Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L’opportunité
Worldline est doté d’un service paie internalisé. Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 500 paies.
Vos responsabilités au quotidien
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (EVP) dans les délais impartis
* Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise
* Traiter les éléments spécifiques : heures supplémentaires, primes, indemnités, absences, congés payés…
* Assurer les contrôles de paie avant validation finale
* Traiter les régularisations et corrections de paie
* Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :
* Vous avez 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie
* Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
* Sens de la confidentialité
* Respect impératif des délais et des échéances de paie
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Autonomie et capacité d'adaptation rapide
* Bonne maîtrise des outils Word et Excel
* La connaissance du logiciel de paie ADP serait un plus
Avantages
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En plus de cela, vous allez également :
* Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
* Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :
* Primes annuelles
* 32 jours de congés payés, RTT
* Horaires flexibles
* Charte télétravail
* Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
* Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)
* Mutuelle et prévoyance
* Accès à un large catalogue de formations professionnelles
Shape the evolution
Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur careers.worldline.com
Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi
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