Vous aimeriez piloter des projets d’aménagement de boutiques et de réseaux de points de vente ? Envie de rejoindre une enseigne nationale reconnue et participer au développement de son réseau de magasins vous tente ? Vous appréciez particulièrement voir les projets prendre vie sur le terrain et coordonner les différentes phases d’un chantier jusqu’à l’ouverture au public ? Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un(e) Architecte d’intérieur – Chef de projets Retail Enseigne pour les ouvertures et rénovations de boutiques. Alors, postulez vite et rejoignez une équipe sympa et passionnée ! Rattaché(e) à la Directrice Architecture & Travaux, vous pilotez les projets d’ouverture, de rénovation et de transformation des magasins de l’enseigne. Vous assurez le déploiement du concept architectural tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences techniques. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le pilotage opérationnel des projets et assurer la coordination du DCE à la réalisation des travaux Piloter les travaux de créations, rénovations et remodelings de magasins ; Assurer la bonne application du concept architectural sur l’ensemble des projets ; Garantir le respect des normes ERP, de sécurité et des réglementations en vigueur ; Participer aux consultations et à la sélection des entreprises partenaires ; Étudier et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes budgétaires ; Contrôler et valider les devis liés aux opérations travaux ; Élaborer et suivre les plannings d’exécution ; Coordonner les maîtres d’œuvre, bureaux d’études et entreprises intervenantes ; Animer et suivre les réunions de chantier ; Réaliser des déplacements sur site lors des phases clés des projets ; Assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception ; Gérer les levées de réserves et le déclenchement des paiements. Formation : Diplômé(e) d’une école d’architecture (DPLG, HMONP, ENSA) ou d’architecture intérieure (ESAM Design, École Boulle, Autograf, Camondo, Penninghen). Expérience : Vous justifiez de minium 3 ans d’expérience dans le suivi de chantiers ERP et le déploiement de concepts retail. Expérience minimum 2 ans en retail / restauration. Une belle opportunité de mettre à profit votre expertise en architecture retail et en suivi de chantier au sein d'une équipe dynamique. Postulez dès maintenant ! EVIDENCE RH est une nouvelle génération d'entreprise de recrutement, spécialisée dans les métiers de l'Architecture. EVIDENCE RH vous accompagne dans tous vos projets de gestion en ressources humaines afin de vous proposer les solutions les mieux adaptées et les recrutements sur-mesure.Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du détail ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Assistant(e) de Gestion et contribuez à la bonne gestion administrative de notre entreprise
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