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Cadre de santé - brancardage central et de la radiologie f/h

Paris
Fonction publique Hospitalière
Cadre de santé
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Au sein de la DSAP Missions ponctuelles : Contribution à des projets transversaux portés par la DSAP (organisation d’événements, maitrise des moyens de suppléance, appui à la formation et l’intégration des agents et des étudiants, préparation de l’emménagement dans le nouvel hôpital etc.) Participation à la permanence d’encadrement de la DSAP, en soutien aux activités opérationnelles et à la gestion courante Au sein des services de brancardage Missions Générales : Coordonner et structurer l’activité de l’équipe de brancardage centralisé et de radiologie de l’établissement Organiser la réponse aux besoins de transports des patients dépendant du brancardage Animer l’équipe de brancardiers rattachés au brancardage central et de radiologie Veiller au développement et maintien des compétences de l’équipe Développer une collaboration avec les services cliniques Veiller à la mise en œuvre de la procédure de transport des patients Garantir la qualité et la sécurité des transports patients Missions spécifiques : Assurer le suivi du déploiement du logiciel-transport Participer aux travaux de préparation du nouveau Lariboisière et à l’emménagement Etablir les statistiques d’activité et les présenter aux services et à la direction des soins Missions ponctuelles : Appui à la cellule de suppléance : Pendant les périodes d’absence du cadre de santé de la suppléance : Assure le suivi des situations en fin de vacation Anime la réunion préparatoire des week-end et jour férié Participation à la permanence des cadres le WE à raison de 2 ou 3 WE par an. Congés en alternance avec le cadre de santé de la suppléance pour assurer une permanence de l’encadrement DSAP Profil recherché Prérequis: Diplôme de cadre de santé Savoir faire requis : Faire preuve d'initiative Faire preuve de diplomatie Avoir une communication adaptée aux situations et interlocuteurs Animer, mobiliser et conduire une équipe de travail en positionnement transversal Qualités professionnelle : Rigueur professionnelle Sens de l'engagement Sens de l'organisation et des priorités Posture managériale Leadership

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