Référent handicap

À propos de nous

Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne.

Membre fondateur de la Communauté d’universités et établissements du site académique Lyon-Saint-Étienne, elle accueille sur deux campus et deux sites 27 000 étudiant.es de la licence au doctorat.


Mission

L'université Lumière Lyon 2 recrute une ou un référent handicap.



ACTIVITÉS PRINCIPALES

1/ Missions principales

* Assurer l’accueil et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap (ESH) :

o Assurer l’accueil et l’information des ESH (accueil téléphonique, physique, et messagerie)

o Suivi et gestion de la messagerie Mission Handicap

o Évaluer les situations individuelles en lien avec le Service de Santé Étudiante

o Suivi personnalisé des étudiants – évaluation des besoins et mise en place du Plan d’Accompagnement de l’Étudiant en situation de Handicap (PAEH) et des notifications d’aménagement(s) d’examens

o S’assurer de la bonne mise en place des aménagements

o Réaliser le suivi de l’étudiant.e tout au long de l’année

o Reporting régulier à la responsable et/ou l’équipe

* Examens :

o Organisation, mise en œuvre de la procédure

o Assurer le lien avec les composantes – dépôt des notifications d’aménagement et des tableaux récapitulatifs 4 semaines avant les examens terminaux

o Assurer et coordonner le suivi de la logistique des examens (gérer les demandes de mise à disposition des assistants : réceptionner et classer les fiches examens, les mettre à jour, assurer le lien avec les composantes, missionner des assistants)

* Accessibilité :

o Repérer les parcours d’accessibilité

o Prévoir et assurer les RDV d’accessibilité

o Gérer les demandes d’accès

* Accès au savoir :

o Assurer l’appel au don de notes (secrétariat de scolarité, intervention en amphi)

o Mettre en relations les étudiants bénévoles et les étudiants bénéficiaires

o Gestion logistique du partage des notes de cours : actualisation des listes

o Vérifier et transmettre les prises de notes aux étudiants bénéficiaires

* Archivage :

o Assurer le classement et l’archivage en fin de semestre et en fin d’année (messagerie, bureau, poste de travail)

2/ Missions annexes

* Participation aux évènements en lien avec le handicap : Rencontres autour du Handicap, Journées de l’Enseignement Supérieur, Salon de l’étudiant.e…

* Gestion des pages web de la Mission Handicap et de ses supports de communication écrits (livret, affiches, marque-page, etc.) en lien avec la DIRCOME


Profil

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

- Connaissance de la loi du 11/02/2005 sur l’égalité des chances

- Connaître le domaine du handicap

- Connaître le règlement de scolarité

- Connaître la circulaire du 6 février 2023

- Textes relatifs à l’insertion professionnelle

- Site « Handi-U »

Savoirs sur l’environnement professionnel

- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs

- Bonne connaissance des différentes filières

Savoir-faire

- Évaluer les attentes et les besoins

- Établir des emplois du temps

- Maîtriser la bureautique et les outils du bureau virtuel

- Maîtriser la communication orale et écrite

- Savoir chercher l’information

Comportements attendus

- Sens de l’intérêt général

- Sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie

- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

- Travail en équipe

- Être force de proposition

- Sens de la négociation

- Respect de la confidentialité

- Respect des horaires de travail



Spécificités du poste

Les missions principales sont communes aux référents de la Mission Handicap et prioritaires.

Nécessité d’organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l’accueil de la Mission Handicap.

Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)

Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 5 juillet 2026

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD du 1er septembre au 20 décembre 2026.