L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville. Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours. Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ? https://www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/ LE POSTE : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions évaluatives, préventives et curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des usagers, pour les accompagner dans leur parcours de rétablissement en utilisant les principes et outils de la RPS. Unité Psychiatrique de Postcure à visée de Réhabilitation psycho sociale (UPPR), équipe faisant partie de la filière Réhabilitation Psychosociale du pôle de psychiatrie et a pour missions : Ø Evaluation du fonctionnement neuropsychologique (ressources et freins) des usagers Ø Mises en place de projets de RPS co-construits avec les usagers et l'équipe pluridisciplinaire Ø Diffusion de la culture RPS dans le pôle de psychiatrie (par la proposition de formations, de journée de réflexion et par la promotion de congrès RPS), accompagnement dans la mise en place d'actions ciblées de RPS Ø Travail autour de la dé stigmatisation de la maladie mentale Ø Interventions ponctuelles de l'équipe de l'UPPR dans les formations, les partages d'expérience et les actions d'appui technique proposés par le centre référent RPS. A destination de personnes souffrant de troubles psychiatriques non aigus, de TSA, dont l'état psychique est stabilisé et dont les troubles génèrent un handicap psychique ou fonctionnel, dès lors qu'ils expriment une demande ou une plainte. Axe clinique : - Accueil et prise en charge individuelle des patients - Evaluation des ressources et limitations du patient selon les recommandations usuelles dans l'approche de la réhabilitation - Evaluation psychométrique de la personnalité des patients et de leurs capacités intellectuelles (réalisation de tests de Rorschach et de WAIS) - Orientation, si nécessaire vers des professionnels adaptés, orientation déterminée dans le cadre des staffs et des synthèses - Animation régulière, avec la collaboration des soignants, de réunions donnant aux patients la possibilité d'exprimer leur(s) vécu(s). - Accompagnement des usagers lors des transferts de compétences en milieu écologique lorsque possible et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Axe institutionnel - Participation aux staffs et synthèses ainsi qu'aux réunions d'équipes dans les unités, selon disponibilités. Dans le cas où la participation aux synthèses ou aux staffs n'est pas possible, le neuropsychologue fournira un document écrit de transmissions pour ces différentes réunions. - Aide technique à la mise en place des outils de la réhabilitation, et accompagnement de l'équipe en ce sens : · Supports pour l'entrainement aux habiletés sociales · Collaboration à l'élaboration du projet de service Axe formation et recherche - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en psychologie - Participation aux actions de formation continue destinées aux personnels du CHRU - Inscription dans les interventions de prévention et d'information au grand public Participation à des travaux de recherche personnelle et d'équipe dans le domaine de la santé mentale (publications, colloques) Quotité de travail Poste à temps partiel de 0.4 ETP réparti en sur deux jours au sein de l'UPPR. Exigences et contraintes Expérience de la pratique du bilan psychométrique Formation aux soins de RPS Formation au processus d'évaluation (en particulier des fonctions cognitives) Connaissance des recommandations en matière de réhabilitation PROFIL RECHERCHÉ : Pré- Requis DESS ou Master de psychologie portant la mention de neuropsychologie. Connaissances théoriques et pratiques solides sur les affections neurologiques et psychiatriques. Qualités requises Bienveillance, qualité relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à transmettre des compétences, autonomie, initiative, disponibilité, rigueur, patience, écoute, adaptabilité, créativité, volonté d'apprendre des partenaires. Savoir-faire - Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des patients - Réaliser des évaluations nécessaires dans le cadre du processus de réhabilitation - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétences - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Elaborer et formaliser un diagnostic-santé de la personne - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Mme Chloé LE GALL
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