Responsable d'agence d'interim (h/f) #isf9773

RESPONSABLE D'AGENCE D'INTERIM (H/F) #ISF9773

Lieu(s) : Sainte-Marie, Sainte-Rose, Reunion

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des jeunes de moins de 30 ans.

Un jeune réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux jeunes des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à cœur d'accompagner les entreprises dans leur développement.

ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.

Notre mission : aider les Jeunes à construire leur avenir avec confiance.


Ce rôle

* Gérer les opérations globales de l'agence
* Développer l'activité commerciale
* Maintenir des relations de confiance avec les clients et les intérimaires
* Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure
* Coordonner les recrutements et veiller à la satisfaction client
* Fédérer et accompagner votre équipe vers la réussite


Missions principales

* Développement commercial: Prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser portefeuille client, proposer solutions RH, négocier conditions commerciales et assurer le suivi.
* Management & Organisation de l'agence: Recruter, former, encadrer et animer votre équipe, garantir qualité de service, suivre objectifs commerciaux, assurer rentabilité.
* Gestion RH & administrative: Piloter processus intérim (recrutement, délégation, contrats, paie, facturation), veiller à l'application du droit du travail et réglementation spécifique, respecter obligations légales, sociales et conventionnelles.


Profil recherché

* Vision stratégique et sens aigu de l'organisation.
* Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe.
* Expérience réussie dans le secteur de l'intérim ou des RH (souhaitée).
* Bonne maîtrise des enjeux RH et juridiques liés au travail temporaire.


Savoir-faire demandés

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Coordonner des équipes.
* Déterminer les ressources humaines nécessaires.
* Embaucher des ressources humaines.
* Gérer les ressources humaines.
* Gestion des ressources humaines.
* Procédures des services de ressources humaines.
* Superviser du personnel.
* Analyse commerciale.
* Connaissances commerciales.


Savoir-être demandés

* Adaptabilité.
* Charismatique.
* Communiquant.
* Coopérant.
* Décidé.


Seniority level

Entry level


Employment type

Full-time


Job function

Human Resources and Administrative


Industry

Professional Training and Coaching

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