Chargé(e) de mission développement économique au grade d'attaché ou ingénieur

Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 10 000 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s’articule autour de 3 pôles générateurs de flux, équipés en commerces et services au public : 1 pôle structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude-de-Mazenc et Bourdeaux). Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, le poste ouvert vient en appui de la Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable, sur les missions de développement économique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Cadre de travail : Rattachement hiérarchique : Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable Poste basé au siège de la CCDB à Dieulefit Rémunération : selon grille indiciaire, profil et expérience, primes RIFSEEP (IFSE CIA) Prise en charge des frais de déplacements professionnels, chèques déjeuner, Comité d’entreprise (CNAS) • Suivi du projet de déploiement de la Signalétique d’Information Locale (SIL) : cartographie du parc existant, proposition de modalités de gestion du parc existant et de poursuite du programme, gestion de la commande en cours, de la signalétique des deux ZAE du territoire et de la signalétique patrimoniale céramique ; • Appui à la réflexion sur le développement de l’offre de foncier économique du territoire : analyse des besoins des entreprises et d’opportunités foncières en lien avec la chargée de mission Sobriété foncière et du chargé de mission équipements communautaires ; • Gestion locative du bâtiment d’immobilier d’entreprise intercommunal « Le Quai » : gestion des baux à renouveler et de la remise en location de l’un des locaux ; • Gestion et suivi de commercialisation de la ZAE Boulagne à La Bégude-de-Mazenc ; • Renouvellement des conventions de partenariat avec les consulaires (CCI et CMA) ; • Accueil, accompagnement et orientation des porteurs de projets économiques, conseils et accompagnements sur les dispositifs régionaux et départementaux d'aide aux entreprises, gestion du dispositif d'aide aux investissements des entreprises de la Communauté de Communes (AIE) ; • Appui sur la gestion et l’optimisation de la collecte de la taxe de séjour ; • Toute tâche contributive au bon fonctionnement du service et du pôle (communication notamment). Profil recherché Profils recherchés Formation supérieure Bac 5 développement économique/développement territorial/développement de projets et au moins une expérience significative Savoir-faire requis : ₋ Compétences en gestion de projet ₋ Capacités d’analyse et de synthèse ₋ Capacité d'organisation, de priorisation et de gestion du temps ₋ Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, savoir rendre compte ₋ Rigueur ₋ Animation de réunions ₋ Être force de proposition ₋ Capacités rédactionnelles et de communication ₋ Bonne expression orale et qualités relationnelles/diplomatie ₋ Évaluation/prospective ₋ Élaboration de budget, suivi de procédures administratives ₋ Capacité à s’acculturer à des règlementations spécifiques Connaissances : ₋ Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques du développement économique ₋ Culture du développement territorial et de la coopération ₋ Dispositifs/écosystème d’accompagnement des entreprises Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, notamment Excel, communication) Disponibilité (travail ponctuel en soirée) Être véhiculé