Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique, nous recherchons un(e) stagiaire en mission logistique pour notre plateforme de BruyèressurOise.
Intégré(e) à l'équipe plateforme et rattaché(e) au Responsable de site, vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée, en lien avec nos prestataires logistiques et transport, et participerez activement aux travaux de préparation et de fiabilisation de la saison 2027.
Ce stage offre une vision transverse de la supply chain, avec une forte dimension analytique, amélioration continue et pilotage de la performance.
Vos principales missions seront :
- Suivre et analyser les plans de progrès définis avec les prestataires logistiques et transport
- Contribuer à la coordination de projets en lien avec les équipes approvisionnement et les Halles
- Participer à la préparation de la saison 2027 : sécurisation des processus, fiabilisation des étapes clés, formalisation des actions d'amélioration
- Analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et proposer des axes d'optimisation
- Produire des outils d'analyse, tableaux de bord, procédures et supports permettant de capitaliser sur les retours d'expérience (book de fiabilisation)
- Travailler en interaction quotidienne avec les équipes internes et les partenaires externes (LSP)
Ce stage constitue une véritable opportunité de montée en compétences et un premier pas vers un parcours professionnel au sein de METRO.
Pourquoi nous CHOISIR :
- Un contrat de stage de 6 mois à partir du mois d'octobre
- Un accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projets
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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