Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à LE MEREVILLOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.

Poste

Quelles missions enrichissantes attendent un Infirmier (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) d'assurer une prise en charge globale médicale et relationnelle des résidents dans un cadre bienveillant - Réaliser des soins techniques et assurer le suivi des traitements prescrits - Participer à l'élaboration de projets de soins personnalisés et veiller au confort physique et moral des résidents - Coordonner les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir l'autonomie des résidents

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 19 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Indemnité kilométrique

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) pour assurer une prise en charge globale des résidents.

- Diplôme d'État d'Infirmier requis avec une spécialisation idéalement en gérontologie
- Minimum de deux ans d'expérience en milieu gériatrique
- Maîtrise des soins techniques et suivi des traitements médicaux
- Excellente capacité de communication bienveillante avec résidents et familles

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Expérience : 2 année(s)