En France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada 2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : La fonction principale de l'Assistant( e) technique est d'assister le Directeur projets / d'agence dans les missions telles que missions d'OPC (Ordonnancement Pilotage et Coordination) et de MOEx (Maîtrise d'œuvre d'Exécution) pour des projets de bureaux, logements, hôtels et commerces. Les missions à accomplir par l'Assistant(e) technique sont : - Assister le ou les directeurs de projets, sur toutes les phases (études /travaux /réception /GPA) - La conduite de chantier - Le pilotage des entreprises intervenantes - Participation aux réunions de chantier - Rédiger des comptes-rendus de chantier - Suivi de la réalisation des travaux et des entreprises intervenantes - Réalisation et suivi des plannings et relances si nécessaires - Etablissements des certificats des paiements des intervenants dans les délais mensuellement - Pointage des plannings et des avancements de chantier - Analyse et suivi des productions maîtrise d'œuvre BET et Entreprises - Suivi des visas - Suivi des avis du bureau de contrôle - Suivi des points soulevés par le SPS - Suivi des points figurant au registre journal - Identification des risques et des difficultés dans la planification du chantier - Réception/ Livraison des ouvrages et le suivi du parfait achèvement des chantiers en Pilotage / Maîtrise d'œuvre d'exécution. - Effectuer un reporting systématique verbal chaque jour et écrit tous les 15 jours, auprès du Directeur de projets/ d'Agence Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Développer ses connaissances de la construction dans son ensemble avec les différents corps d'état qui y participent - Connaître les différents acteurs de la construction, leur rôle, et les relations entre eux - Lire des plans de toutes natures (plans architecte, plans techniques, plans de synthèse, plans de géomètre, plans de division en volumes, etc?) et maîtriser la vue dans l'espace - Comprendre les descriptifs des ouvrages de toute nature (notices sommaires, descriptifs détaillés par corps d'état, notes techniques diverses, etc?) - Développer ses connaissances sur la planification d'une construction - Connaître les grandes lignes de la conception des installations techniques d'un bâtiment (électricité, chauffage/climatisation, plomberie, courants faibles) Savoir-faire : - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs de profils très différents - Disposer d'un bon niveau d'expression écrite et orale - Structurer et mettre en forme les documents émis (rapports d'analyse, notes techniques, comptes-rendus, rapports de visite de chantier, etc?) - Vulgariser les sujets d'ordre technique pour des interlocuteurs non-initiés - Maîtriser les logiciels de bureautique usuels tels que Microsoft Word / Excel / Powerpoint, logiciel de planification Project. Savoir-être : - Attitude volontaire et sérieuse - Faire preuve de rigueur et d'exigence dans la qualité de son travail. - Bonne présentation, ponctualité. Formation / Expérience : - Diplômé BTS en Travaux Publics ou Génie Civil (dans le domaine de la construction) ou Ingénieur(e) débutant(e), Source : PMEjob.fr.
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