Gestionnaire sinistres multirisque habitation materiels

Gestionnaire Sinistres Multirisque Habitation Materiels, Hauts-de-Seine

Société Générale Assurances

Gestionnaire Sinistres Multirisque Habitation Materiels

Juridique / Fiscalité / Assurances CDI La Défense, Île-de-France, France Télétravail possible

Référence 25000D9R | Date de début 01/09/2025 | Date de publication 16/06/2025


Vos missions au quotidien

Rejoignez l’équipe sinistre Multirisques Habitation de Société Générale Assurances, à la recherche de nouveaux challenges.

Vous serez responsable de la gestion des sinistres matériels complexes et corporels MRH sur un portefeuille de particuliers et de professionnels, avec pour principales missions :

1. Étude des garanties et des circonstances
2. Provision et indemnisation des assurés conformément au contrat, ainsi que l’indemnisation des tiers
3. Détection des recours et leur exercice, y compris à échelon
4. Conseil et accompagnement personnalisé des assurés tout au long de leur dossier, via différents canaux (mail, téléphone, courrier, selfcare…)
5. Organisation et suivi des intervenants dans les dossiers amiables ou contentieux


Et si c’était vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5 en assurances ou juridique, avec 3 à 5 ans d’expérience dans la prise en charge des sinistres matériels MRH de clients particuliers.

Vous maîtrisez les dispositions législatives et réglementaires, avec des connaissances en gestion des sinistres corporels appréciées.

Vos qualités : capacité d’analyse, synthèse, aisance relationnelle et réactivité, seront clés pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI, basé à Paris La Défense (92), avec possibilité de télétravail.


Pourquoi nous choisir ?

Société Générale Assurances s’engage à protéger ses assurés et leurs biens, en proposant une gamme complète de produits pour particuliers, professionnels et entreprises, notamment en assurance vie, épargne, retraite et protection.

Nous valorisons la responsabilité sociale et environnementale, en tant qu’employeur, assureur et investisseur responsable, avec 3000 collaborateurs en France et 9 pays à l’international, et 14 millions de clients.

Nous soutenons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations, accompagnements et échanges réguliers avec la direction.


Diversité et inclusion

Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité sous toutes ses formes, en promouvant tous les talents, quels que soient leurs caractéristiques personnelles ou sociales.

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