Description de l'employeur
Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.
En 13 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.
Les clefs de notre succès ?
La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.
Vous pensez qu'allier travail et voyage à grande vitesse est une bonne idée ?
Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui a vraiment un impact positif sur la vie des personnes et leur environnement ?
Vous voulez voir la vie en bleu et rose ? OUIGO est fait pour vous !
Rejoindre OUIGO, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe et attachés aux respects des principes éthiques dans leur quotidien professionnel.
En 2026, OUIGO, c'est près de 900 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne-la-Vallée - Paris Nord-Est - Lyon Saint-Exupéry - Bordeaux - Marseille - Saint Denis.
Description du poste
Au sein de l'Unité Opérationnelle (UO) Axe Atlantique basée à Paris Montparnasse et Bordeaux, vous serez rattachée à l'équipe encadrement de l'UO, vous contribuerez aux missions suivantes :
oDévelopper l'animation de la communication interne (rétroplanning et planning éditorial, avec l'édition mensuelle d'un journal d'UO),
oOrganiser des animations locales au sein des deux résidences,
oMettre à jour de l'affichage de la résidence,
oConcevoir des supports de communication nécessaires aux managers,
oParticiper à l'organisation d'évènements en interne (forum, temps forts de l'anné afin de fédérer les équipes autour des nouveaux services Ouigo,
oProposer des initiatives et des idées novatrices,
oParticiper à l'aménagement des résidences
oAccompagner l'AMS sur le management du service et de l'IV,
oParticiper à l'analyse des résultats service, IV et LAF
oTravailler sur le plan d'actions CAV et la communication qui en découle
oTravailler sur les projets de l'UO : calendrier, planification, organisation, mise en place d'outils issus de l'excellence opérationnelle...
Lieux : Résidence OUIGO Gare Paris Montparnasse - COEG - 14 rue du Commandant Mouchotte, 75014 Paris
Horaires de journée : 9h/17h45 (1h pause déjeuner)
Temps de travail : 38h45 par semaine (7h45 par jour).
Déplacements : à prévoir au sein du périmètre OUIGO
Profil recherché
Pour réaliser ces missions, l'étudiant(e) réalisera des déplacements dans les gares desservies par OUIGO et à bord des trains, il/elle sera amené(e) à échanger régulièrement avec les chefs de bord, les agents d'accueil embarquement et leurs managers pour identifier leurs besoins et attentes et mesurer l'efficacité des actions qu'il réalisera.
Compétences attendues :
oBonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
oMaitrise des logiciels de montage et conception.
oLa maitrise de Microsoft365 est un plus.
Qualités recherchées :
oCapacités relationnelles.
oCuriosité.
oCréativité.
oProactivité et réactivité.
oDynamisme.
oTravail en équipe.
oAutonomie.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème
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