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Assistant rh en alternance (h/f)

Avignon
CDD
Alternance
Domino RH - Care Avignon
Assistant ressources humaines
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Rejoignez DOMINO RH et participez à une aventure humaine au coeur du recrutement L'agence DOMINO CARE Avignon, spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des acteurs du secteur médico-social, recherche un Assistant RH en alternance H/F dans le cadre de son développement. Basé(e) à Avignon, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion de l'activité recrutement, au suivi administratif et au développement commercial de l'agence. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des facettes du métier tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et formateur. Prise de poste : Début juillet 2026 Durée : 12 à 24 mois Localisation : Avignon (84) Vos principales missions Assurer le suivi administratif des candidats et des salariés intérimaires : intégration, contrats, signatures et mise à jour des dossiers. Rédiger et diffuser les annonces, présélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement. Réaliser les tests et présenter les candidatures aux clients avec des argumentaires adaptés. Participer au développement commercial de l'agence en traitant les besoins clients et en proposant activement des candidatures. Participer à la visibilité de l'agence sur les réseaux sociaux Contribuer à la création de contenus et aux actions de communication locale Représenter l'agence lors de salons, forums emploi ou événements partenaires Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez les échanges humains. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de contribuer au développement d'une agence en pleine croissance. Rémunération selon la grille légale de l'alternance. Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.

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