Description du poste
Sous l'autorité du chef de la mission sécurité/logistique, le/la titulaire du poste a pour mission d'améliorer le niveau de sécurité du Service au regard des normes exigées par l'instruction générale interministérielle 1300.
Le gestionnaire des habilitations a trois missions distinctes mais complémentaires :
Gestion des habilitations au titre de la protection du secret de la défense nationale (PSDN) : réception des demandes d’habilitation des candidats, convocation des candidats avec l’officier de sécurité et le service RH, sensibilisation des nouveaux arrivants, suivi des habilitations, gestion des demandes de renouvellement ou révision des habilitations des agents du service
Gestion des habilitations hors protection du secret de la défense nationale (PSDN) : suivi pour l’ensemble du service des habilitations des agents pour l’accès à différents fichiers Police, Justice et DGFIP (instruction des demandes d’accès, établissement des décisions en lien avec l’officier de sécurité)
Inventaire des informations et supports classifiés (ISC) : contrôle annuel des inventaires réalisés par les détenteurs des ISC et suivi des bordereaux ABB’, inventaire préalable des ISC et différents objets avant le départ
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret
Description du profil recherché
Le/la titulaire du poste pourra se voir confier tout projet ou tâche de nature à améliorer le niveau de sécurité du service, ou à démontrer que ce niveau de sécurité est suffisant au regard des enjeux auxquels le service est confronté. Le/la titulaire du poste sera encouragé à formuler les propositions et à prendre les initiatives qui lui paraissent pertinentes au regard de cet objectif, sous le contrôle de sa hiérarchie.
Le/la titulaire du poste rend compte à sa hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées dans le cadre de ses missions.
Le titulaire supplée ces deux collègues en cas d’absence, le responsable de la logistique et le chargé de sécurité bâtimentaire (accueil des visiteurs par exemple)
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
2. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
3. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
4. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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