L'entreprise:
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Le service:
La Mission Performances Opérationnelles est une équipe intégrée à la Direction du site et composée d'une dizaine de personnes. Travail sédentaire dans bureaux de 2.
Diplôme préparé : Master Management de projet
Description de l'offre
Vos Missions :
Les candidats retenus devront être capables de s'approprier rapidement les enjeux, contraintes et exigences du milieu nucléaire :
- répondre à des demandes en lien notamment avec la digitalisation, et la création d'outil informatique permettant d'automatiser ou faciliter la gestion de certaines activités dans le service. Pour cela, il devra recueillir les besoins des utilisateurs, peser les enjeux, et conduire le changement associé à la mise en place du nouvel outil crée.
Ils devront connaitre et si possible maitriser, l'utilisation d'outils récents et innovants en matière d'informatique, comme par exemple Power BI
- accompagnement méthodologique de gestion de projet
- participation d'ateliers thématiques à destination de managers
- préparation de séminaires ou de rencontres sur le thème du pilotage ou du leadership
- lien à créer avec différents acteurs sur le site pour s'assurer de la bonne déclinaison des demandes
- appui aux membres de l'équipe MPO (pilotage, accompagnement au changement, leadership, assistantes de direction)
Ce qui peut finir par vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
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