Alternance – Chargé(e) de projet RH et formation Localisation : Noisy-le-Grand Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Secteur : Grande distribution Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Suivi administratif (DPAE, suivi des formations, des arrêts maladie, préparation de la paie,) Conception et planification du plan de formation Gérer les financements auprès des OPCO Tenir à jour les dossiers de formation dans le SIRH ou les outils internes Conseiller les salariés sur leurs parcours professionnels et dispositifs (CPF, VAE, etc.) Profil recherché Nous recherchons des profils dynamiques, avec : Autonomie et sens des responsabilités Curiosité et ouverture d’esprit : veille sur les nouvelles méthodes d’apprentissage (e-learning, digital learning, IA, etc.) Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Les avantages côté entreprise : Prise en charge des frais de transport Politique de diversité et inclusion Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/ Bachelor ou équivalent) ou bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum. Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant ! Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat. QUI SOMMES NOUS : Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale. IND5
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