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Infirmier de jour h/f

Villeurbanne
CDI
Médipôle Hôpital Mutualiste (Resamut)
Infirmier
De 32 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour sa Permanence d'Accès au Soins de santé Adulte, un.e IDE (H/F).

- CDI - prise de poste fin août 2026
- Temps plein 4.5j par semaine

Le service : PASS Adulte

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre une prise en charge médico-sociale pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Ces consultations sont sans facturation aux patients. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS).
L'objectif de la PASS et de permettre à ces personnes d'avoir un accès aux soins dont les soins de médecine générale, d'obtenir des traitements médicaux si nécessaire, de bénéficier d'une continuité dans leurs soins et d'être accompagnées pour un retour dans le dispositif de droit commun.

Vous intégrez l'équipe de la PASS, vous serez donc en lien avec les médecins de la PASS, la secrétaire, l'assistante sociale et une psychologue.

Horaires :

- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8H45 è 12H30 et 13H30 è 17H30
- Vendredi : 8h45 à 12H45

Activités principales :

- Premier entretien d'accueil et de recueil de données médicales
- Examen clinique infirmier et prise des paramètres vitaux (pouls, TA, Sat, glycémie capillaire, poids, bandelette urinaire, BHCG urinaires, évaluation de la douleur)
- Reconnaissance de l'urgence
- Gradation de l'urgence et des délais de consultations nécessaires
- Gestion du flux de demande de consultation
- Préparation de la consultation médicale : recueil des antécédents, du traitement habituel, analyse et résumé des documents de santé existants, réalisation d'ECG
- Identification des critères médicaux d'exclusion d'entrée dans le dispositif
- Création du rendez-vous médical et de l'assistante sociale
- Programmation des consultations IDE du CEGIDD
- Prise en charge des patientes enceintes selon protocole

Suivi, accompagnement et éducation :

- Entretien infirmier ayant pour objectif l'éducation à la santé des personnes, l'éducation thérapeutique
- Réfection des pansements, programmation de rendez-vous de suivi de cicatrisation
- Participation aux soins d'hygiène
- Remise des résultats des bilans sanguins et imagerie sans anomalie. Alerte du médecin prescripteur sur les résultats anormaux
- Réalisation des vaccinations prescrites par le médecin
- Délivrance du paracétamol et saisie de la traçabilité informatique
- Éducation thérapeutique, surveillance, observance et efficacité des traitements
- Laissez-passer pharmacie/biologie/imagerie si secrétaire absente ou non disponible
- Accompagnement physique des patients au laboratoire si besoin, aux examens d'imagerie si besoin, aux RDV avec les spécialistes après accord du cadre de santé
- Coopération avec les urgences et la maternité
- Programmation des rendez-vous dédiés en médecine de ville et auprès des spécialistes à l'ouverture des droits et selon les observations des médecins (en lien avec la secrétaire pour les comptes rendus de prise en charge PASS) et aide à la création des comptes Doctolib des patients.
- Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux

Activités transversales :

- Participation aux réunions de synthèse et d'orientation, de fonctionnement du service de 11H45 à 12H45, 2 fois par semaine.
- Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires
- Participation à des rencontres formalisées avec des partenaires
- Lien institutionnel (réunions, échanges mail et téléphoniques) avec les différents partenaires (autres structures et associations)
- Participation à la traçabilité informatique de suivi des patients


Rémunération 32-38k (équivalent temps plein) : Salaire de base avec reprise d'ancienneté + primes Ségur+ prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois

Nos avantages MHM :

- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1%
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Aide au logement - 1% patronal - action logement

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