Le secteur 59G22 se compose : D'une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet « Guillaume APOLLINAIRE » (UHTC) d'une capacité de 20 lits, assurant une prise en charge complète des patients ayant des troubles psychologiques / psychiatriques nécessitant un cadre de soin adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental. D'un Centre Médico Psychologique (C.M.P.) Situé à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre thérapeutique permettant d'éviter une hospitalisation à temps plein. Il préserve ainsi l'insertion sociale et familiale des patients. Le champ de compétence du C.M.P s'étend à l'ensemble des troubles psychiques. D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) situé dans les mêmes locaux que le C.M.P. à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre permettant des activités et ateliers à visée thérapeutique, tout en préservant un suivi ambulatoire. Médecin chef de Pôle : Dr BUBROVSZKY Maxime Médecin cheffe de Secteur : Dr WEILL Solange Médecin responsable du CMP/CATTP : Dr WOLFCARIUS Geneviève Médecin responsable de l'UHTC : Dr ARNAUD Anna Praticiens hospitaliers du Secteur : Dr NOREST Hélène Dr MARCUZ Anne Cadre Supérieur de Santé du Secteur : Monsieur SCHMITT Bertrand Faisant Fonction Cadre de Santé UHTC : Madame NIEDZWIEDZ Christine Cadre de Santé CMP/CATTP : poste vacant Rôle Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Pôle et des médecins responsables de structures, en articulation avec le dispositif de soins existant, des actions de soins au sein du secteur de psychiatrie générale. Ces interventions visent les soins des patients souffrant de pathologie psychiatrique pris en charge par le secteur dans les aspects d'évaluation, de soins actifs, de support à l'autonomie et au rétablissement. Elles s'adressent particulièrement aux patients souffrant de pathologie complexe justifiant de prise en charge importante, pluri professionnelles et multifocales. Qualification Licence de psychologie Master 1 Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie. Liens hiérarchiques et fonctionnels Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle du médecin chef de pôle. Savoir-faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place un travail collaboratif dans les prises en charges complexes des patients suivis par le secteur Accompagner de façon spécifique et individualisée le projet du patient Connaître le dispositif de soins en psychiatrie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge du patient Esprit d'initiative et goût de l'innovation Rigueur, organisation et autonomie professionnelle Conditions d'exercice Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d'exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l'établissement. (Référence : QGDR-EQ-516 ; R.I. 2017) Lieux d'activités / ou lieu et condition de travail d'activités Vous exercez principalement sur l'unité d'hospitalisation à temps Complet Guillaume APOLLINAIRE (1 rue de Lommelet, 59871 Saint André lez Lille), mais vous pouvez être sollicité pour des interventions sur le CMP/CATTP (9-11 rue du Barbier MAES 59000 Lille). Vous êtes flexibles dans vos horaires selon les besoins de vos missions, sur la base de 19h10 hebdomadaire. Spécificités du poste : En lien avec le projet de soins existant et le projet de pôle, vous concevez, élaborez et mettez en uvre, sous la responsabilité du chef de pôle, des actions de prévention, d'observation, de soins, ainsi que des consultations. Vous participez également à des temps d'intervention au sein des différentes structures du pôle en fonction des besoins. Risques psycho-sociaux : Confrontation régulière à la souffrance d'autrui, et aux récits d'histoires de vie traumatique (fatigue de compassion, traumatisme vicariant). Candidature à adresser à: La direction des Ressources Humaines: Mme Isabelle VADKERTI Lettre de motivation avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures internes.
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