Mission Au sein du Département de Physique de l’UFR Sciences et Techniques, votre mission consiste à assister techniquement les équipes pédagogiques pour la gestion, l’élaboration et le suivi de travaux pratiques de physique. Apporter, au sein du laboratoire, un appui à la recherche dans votre domaine de compétences. Activités principales Gérer et assurer la maintenance des matériels utilisés dans les salles de TP d’optique et d’électromagnétisme - Mettre en place le matériel nécessaire aux travaux pratiques et aux examens ; - Maintenir les salles de TP opérationnelles en toute circonstance en assurant une maintenance sur les appareils utilisés et l’entretien courant des outils ; - Suivre l’approvisionnement et gérer les stocks de consommables ; - Assurer le suivi des commandes et vérifier la bonne réception du matériel ; - Assurer la mise à jour de l’inventaire des matériels. Assurer une assistance technique aux équipes pédagogiques et participer à l’élaboration de nouveaux montages expérimentaux dans le cadre de collaboration avec ces équipes - Réaliser des montages prototypes simples ; - Participer à l’expérimentation et à la mise en place de nouveaux montages ; - Effectuer des mesures à l’aide d’appareils simples. Gérer l’atelier de mécanique du département de physique et concevoir des pièces pour les travaux pratiques - Réaliser les pièces mécaniques en utilisant les machines-outils conventionnelles de l’atelier mécanique ; - Réaliser le montage et l’assemblage, le soudage électronique des pièces ; - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à l’utilisation du matériel utilisé. Formation et expérience professionnelle Connaissances en optique, en électronique, en mécanique et en instrumentation scientifique Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité Maitriser les techniques de câblage et de soudage Connaitre les bases des schémas de représentation d’une pièce mécanique Compétences et qualités requises Autonomie Rigueur/Fiabilité Sens de l’organisation, de la confidentialité Travail d’équipe / capacité d’écoute Flexibilité horaire L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI : Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle : - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation - Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail - Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine) -57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste Et des avantages … - Activités sportives et culturelles - Restauration collective - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) - Prise en charge partielle des transports - Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants, - Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur *sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022 Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 27/06/2026
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