Rattaché au RRH du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et à la paie:
Gestion administrative du personnel
- Accompagner le support administration du personnel dans le dossier préalable à l'embauche en veillant à la transmission des éléments (de la demande de contrat en conformité avec le process, affiliation aux régimes sociaux santé prévoyance et enregistrement des DUE).
- Organiser les visites médicales et le suivi des obligations légales.
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel.
Suivi du temps et de la paie
- Collecter et contrôler les éléments variables selon l'échéancier.
- Etre garant des éléments passés en paie après validation du directeur de pôle et du service support.
- Veiller à la bonne conformité des informations dans les logiciels selon les échéances.
- Anticiper et faire valider ou vérifier les chiffrages par le service support.
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