Juriste sénior h/f

Au sein de la Direction des Ressources humaines, Constructys recrute un(une) juriste sénior en CDD pour une durée minimale de 12 mois.

Ce poste est basé à Paris 10ème.

En tant que Juriste, vous interviendrez au côté du Directeur des Ressources humaines et de la Responsable Juridique & Relations sociales, en apportant votre expertise juridique en droit social collectif et en contribuant de façon centrale à la préparation et à la sécurisation du dialogue social de Constructys, notamment en matière :

- de fonctionnement des instances représentatives du personnel,
- de préparation et sécurisation des négociations collectives.

Votre présence sur une durée de 12 mois a pour objectif de soutenir et de renforcer l'action de la Responsable Juridique & Relations Sociales, dans un cadre clairement défini.

Vous assurerez de façon plus précise les principales missions suivantes :

1/ Contribution au fonctionnement des instances représentatives du personnel

Contribuer de manière autonome à la préparation des dossiers soumis au CSE, à la CSSCT et aux commissions :

- analyses juridiques approfondies,
- notes d'enjeux et d'aide à la décision,
- éléments de réponses juridiquement argumentés aux questions des élus

Participer activement à la sécurisation juridique des informations consultations:

- qualification des obligations,
- structuration juridique des documents transmis,
- identification des risques et points de vigilance.

Assurer ou contribuer à la préparation technique et juridique des projets de documents IRP :

- projets d'avis,
- notes explicatives,
- supports de présentation à destination des instances.

Intervenir à la demande du DRH, en appui expert lors de certaines réunions, pour sécuriser les échanges et éclairer les enjeux juridiques.

2/ Contribution à la préparation des négociations collectives

Contribuer activement à la préparation juridique des négociations collectives (NAO, QVCT, GEPP, temps de travail, accords spécifiques) :

- analyses de faisabilité juridique,
- études d'impact,
- benchmarks et éclairages réglementaires.

Participer à l'élaboration et à la sécurisation des projets d'accords :

- rédaction ou relecture juridiques,
- identification des zones de risque ou de fragilité,
- proposition d'options juridiquement sécurisées.

Apporter un appui technique et juridique pendant certaines phases de négociation :

- clarification des contraintes légales,
- sécurisation des formulations,
- appui à la posture de négociation

3/ Expertise juridique et sécurisation du droit social collectif

Apporter une expertise en droit social collectif :

- fonctionnement et prérogatives des IRP,
- négociation collective,
- informationconsultation.

Réaliser des analyses juridiques sur les projets structurants ou sensibles de l'Association.

Assurer l'interface technique avec les conseils externes :

- qualification juridique des sujets,
- préparation des consultations,
- analyse et synthèse des avis rendus.