Vos missions en quelques mots Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable Carrière/Retraite, vous aurez pour missions de gérer la carrière et la paie de la Ville et du CCAS de Mont Saint Aignan. Sous la responsabilité de la Responsable Carrière/Retraite vous aurez pour mission: - Carrière. Rédaction des actes, courriers et attestations. Création de dossiers administratifs. Courriers de recrutement/mobilité. Alimentation de tableaux de bord (arbre de Noel, Flash infos…). Mise à jour des comptes individuels/cohortes CNRACL/Gestion des dossiers de retraite. Aide à la constitution des dossiers d’avancement de grade et de promotion interne. Saisie des avancements d’échelons. Actualisation des fiches de postes - Paie. Saisie de variables / Suivi des accessoires de rémunérations et des impacts maladie. Simulation, études salariales. Attestations France Travail. Établissement des états de remboursement (ASP, congés paternité). Contrats et paie des intermittents. Tri, dispatching et classement des bulletins de paie - Statistiques. Etablissement partiel du R.S.U. Missions secondaires. Publicité et bourse de l’emploi. Actualisation des tableaux de bord Profil recherché Bac2 obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.