Vos missions en quelques mots recrutement assistant-e comptable Gestion budgétaire • Accompagnement dans la réalisation des budgets, des comptes administratifs et des décisions modificatives • Suivi des budgets Gestion de l’état de l’actif • Suivi des biens des budgets Gestion comptable • Engagement des bons de commande • Mandater • Titrer • Edition des bordereaux • Transmission des bordereaux en trésorerie • Annulation et réduction des titres et mandats • Saisir les 503 en soutien aux agents en charge du dossier • Production d’états mensuels • Exécution financière des marchés publics • Suivi des demandes de subventions des associations et des subventions reçues Suivi Fiscal • Suivi du FCTVA pour l’ensemble des opérations de la Communauté de Communes, • Etablissement des déclarations de TVA de la Communauté de Communes Suivi Régie • Etablissement et suivi des régies de la Communauté de Communes • Suivi et gestion des admissions en non-valeur et des libérations de garantie de la Communauté de Communes Suivi des subventions : • Suivi et relance des subventions de fonctionnement et d’investissement reçues • Préparation et envoi des justificatifs comptables Profil recherché Aptitudes professionnelles Connaître l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales Connaître les règles essentielles de droit public Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables Connaître et savoir appliquer les processus de la commande publique Être capable d’élaborer des documents supports Maitriser les fonctionnalités des logiciels métiers et bureautiques Connaître la réglementation en matière de comptabilité privée Aptitudes personnelles Organisation, Rigueur, Méthode Travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs Sens du contact et du dialogue Sens du service public Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve
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