MISSIONS :
Mission Educative
Participer pleinement à la raison d'être du Lycée : accueillir les élèves, apprentis et stagiaires en partenariat avec l'équipe enseignante
Etablir le planning de culture en partenariat avec le Directeur et les équipes éducatives
Participer aux projets pédagogiques et éducatifs du lycée
Missions Techniques
Gestion technique des serres et des productions en pleine terre
Assurer la planification et le suivi des productions (semis, cultures, récoltes)
Gérer les cultures sous serre : climat, irrigation, matériel technique
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures et équipements
Veiller à l'entretien général et à la propreté des espaces de travail
Gestion administrative et organisationnelle
Gérer les budgets, stocks et approvisionnements
Organiser les ventes et les événements promotionnels (portes ouvertes, marchés, etc.)
Mettre en place une stratégie de valorisation de la production
Management d'équipe
Superviser une équipe composée de salariés, apprentis, volontaires ou stagiaires
Assurer le coaching et la montée en compétences des membres de l'équipe
Travailler en collaboration étroite avec les enseignants, la direction, les partenaires du réseau
Suivre les évolutions du secteur (labels, normes AB, techniques innovantes)
Représenter l'établissement dans les salons, réseaux et instances techniques
Être proactif (ve) dans la gestion des imprévus, participer aux astreintes éventuelles
PROFIL :
Minimum deux ans dans un poste à responsabilité en horticulture, agronomie ou enseignement agricole, incluant la gestion de production, de cultures sous serre et de personnel.
Diplôme en horticulture, agronomie ou enseignement agricole (tout niveau ; l'expérience terrain et l'attitude priment).
COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES :
Maîtrise des calendriers de semis, systèmes d'irrigation, gestion climatique, connaissance des labels (AB, etc.), pilotage d'équipements horticoles.
Posture entrepreneuriale et engagement
Volonté de s'impliquer dans un projet ambitieux et innovant au service des jeunes
Compétences relationnelles
Goût du travail en équipe, aptitude à manager et à transmettre
CONDITIONS :
CDI - Statut cadre
Rémunération : à définir selon profil + intéressement selon résultats dès la première année
Poste basé à Saint-Genis-Laval
Disponibilité pour des astreintes en période sensible (gel, canicule, événements) et pendant la saison de production (février-juin).
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