Job Description Summary
En tant que Manager National des Ventes, vous pilotez une équipe engagée et multicompétente, avec pour mission de structurer l'organisation, lancer une gamme innovante de pompe à perfusion (Nexus) pour faire rayonner la perfusion comme levier de transformation vers l'automatisation hospitalière. Vos talents de stratège, votre leadership inspirant et votre esprit créatif vous permettront de bâtir une croissance durable dans un environnement stimulant, tourné vers l'Europe et l'excellence opérationnelle. Rejoignez une entreprise en pleine mutation, où votre vision fera la différence.Prenez les rênes de notre stratégie commerciale nationale et devenez le visage du changement !
Job Description
Vos missions clés :
Leadership & management
- Impulser une dynamique d'équipe autour d'objectifs SMART, alignés sur les ambitions de la BU
- Suivre les KPIs nationaux et ajuster les tactiques pour maximiser les performances
- Coacher, former et développer une equipe de 12 collaborateurs dédiés à de la vente de DM de perfusionmais aussi d'equipements complexes d'equipements et automatisation hospitalière dans une logique de progression continue
- Assurer une culture d'excellence, de collaboration et de résultats
Stratégie commerciale & développement de marché
- Élaborer la feuille de route stratégique de la BU en lien avec les spécificités nationales
- Piloter les projets commerciaux majeurs (nationaux & européens)
- Être l'architecte des plans d'action sur les grands comptes avec les équipes dédiées
- Analyser les indicateurs, consolider les bilans « gains-pertes » et challenger la performance
Collaboration & impact transverse
- Être un acteur clé dans la coordination avec les autres BU françaises
- Participer aux instances stratégiques et groupes de travail à l'échelle nationale
- Co-créer des offres globales et contribuer aux stratégies d'influence KOL
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le pilotage de forces de vente nationales et/ou la mise en oeuvre de stratégies commerciales complexes, dans le secteur des dispositifs médicaux.
- Leader inspirant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, développer et challenger vos équipes afin de les accompagner vers l'excellence.
- Stratégique et opérationnel(le), vous combinez vision long terme et agilité terrain dans un contexte en constante évolution.
- Orienté(e) résultats, vous maîtrisez l'analyse de la performance et savez transformer les données commerciales en plans d'action efficaces.
- Excellent(e) communicant(e), vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des parties prenantes variées, jusqu'aux niveaux de direction.
- Vous utilisez aisément les outils digitaux, en particulier les CRM (une bonne connaissance de SFDC est un plus).
Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !
Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
Nous sommes les créateurs de possibles !
BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.
Pourquoi nous rejoindre?
Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.
Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.
Devenez un créateur de possibles avec nous !
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
55 000,00€ - 99 000,00€ EUR Annuelle
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