Stagiaire - Coordination et KPI de Projets IT Workplace F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-166129 Description du poste Intitulé du poste Stagiaire - Coordination et KPI de Projets IT Workplace F/H Type contrat Stage Durée du contrat 6 mois Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Intégré(e) au sein de la division Workplace de Safran, vous participerez au pilotage et à la coordination des projets et initiatives structurantes pour le service IT Workplace. Cette division englobe notamment le poste de travail (gestion des équipements informatiques des collaborateurs), les services IT associés (applications, support, sécurité) et le pilotage de projets autour des environnements numériques de travail. Votre mission consistera à accompagner l'optimisation des processus IT, à contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service offerte aux utilisateurs internes, et à favoriser la collaboration entre les différentes équipes (technique, support, métiers). Vous faciliterez la communication, organiserez l'avancement des projets IT Workplace, et serez acteur(trice) de la production, l'actualisation et l'analyse de tableaux de bord de suivi (KPI) via PowerBI pour évaluer la performance et l'efficacité des services proposés. Vous serez également impliqué(e) dans l'identification et la promotion des bonnes pratiques IT, la formalisation des méthodes de travail, ainsi que l'alimentation du reporting régulier adressé à la direction et aux équipes projet. Ce stage, au cœur de la transformation numérique du poste de travail, offre une expérience collaborative dans un environnement IT dynamique et innovant. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Avantages et apports pédagogiques : i) Intégration dans une équipe pluridisciplinaire au cœur des enjeux de transformation digitale du groupe Safran. ii) Opportunité de renforcer vos compétences en gestion de projet et en analyse de données dans un contexte opérationnel stimulant. ii) Mission offrant une réelle montée en compétences sur PowerBI, le suivi et l'interprétation de KPI stratégiques. iv) Stage valorisateur pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'amélioration continue, le pilotage de la performance et la transversalité des projets IT. v) Accompagnement personnalisé et possibilité de participer à des initiatives à fort impact pour l'entreprise. vi) Environnement de travail collaboratif, innovant, en lien avec des équipes aux expertises variées. Parlons de vous Votre profil : i) Étudiant(e) en Master (école d'ingénieur, cursus universitaire ou équivalent) avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou data management. ii) Appétence pour l'environnement IT et intérêt pour l'optimisation de processus et la conduite du changement. iii) Solide capacité à collecter, analyser et valoriser des données opérationnelles (notamment l'utilisation de PowerBI ou d'outils similaires). iv) Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité de communication. v) Aisance dans le travail en équipe, facilitateur/trice dans la coordination et l'animation de réunions. vi) Désir de découvrir les méthodes d'amélioration continue et de s'initier aux pratiques agiles. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Courant)
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