Descriptif
du poste

Missions
Accompagné (e) par la responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en place d’un SIRH et à son déploiement,
- Participer à l’élaboration du DUERP,
- Appui au responsable RH dans la gestion administrative du personnel - contribuer à la gestion des recrutements, rédaction des contrats de travail, formalités liées à l’embauche, gestion et suivi des arrêts de travail, des visites médicales…

Des missions transverses pourront être proposées en fonction des sujets qui rythmeront la vie de l’association.

Rémunération et avantages
Rémunération selon profil.

Conditions particulières
Contrat d’apprentissage à compter de septembre 2024.

· Type d'emploi : Temps plein, Alternance
- Du lundi au vendredi

· Lieu du poste : En présentiel – Site de PRIVAS
- 13ème mois
- Mutuelle

Profil
recherché

Formation & expérience
Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et vous avez un véritable sens du service.

Facilité d’adaptation à des situations nouvelles, force de proposition et esprit collaboratif sont des qualités importantes pour ce poste.

La discrétion sera également une qualité indispensable à l’exercice de vos missions.

Il vous faudra être à l’aise avec les outils informatiques.