Responsable des ressources humaines - h/f - softy

Le poste Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre plateforme GEODIS Distribution & Express située à Brie Comte Robert (77). Rattaché(e) au Directeur de la plateforme et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines régionale, vous interviendrez sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion des dossiers RH. Ce poste, à vocation généraliste, requiert une expertise sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour garantir une gestion harmonieuse des relations sociales. Missions principales : • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux, etc.) et veiller à un dialogue social constructif et apaisé. Préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux, en s'assurant de la bonne communication des informations et des décisions, animer les temps forts sur les sujets sociaux (NAO, informations/consultations récurrentes et ponctuelles…), Conseiller et accompagner la direction et les managers dans la gestion sociale. • Gestion des dossiers individuels des collaborateurs • Recrutement et intégration : Gérer les processus de recrutement • Formation et développement RH : Identifier les besoins en formation, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation, animation des campagnes d'entretien et autres procédures Groupe. • Gestion de la paie et des avantages sociaux : Préparation et traitement de la paie réalisée par un service Paie central GEODIS, gérer les avantages sociaux et les relations avec le service Paie et les organismes externes. • Assurer le reporting RH. • Management en direct d'un chargé RH sur site. Profil recherché Formation niveau Bac5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie. Maîtrise des relations avec les instances représentatives du personnel et des enjeux sociaux notamment dans un environnement exigeant. Maîtrise des outils et des processus RH Excellentes compétences en communication et en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents acteurs internes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Compétences recherchées Recrutement Management Paie Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ 77170 Brie-Comte-Robert, Seine-et-Marne, Île-de-France