Vos missions en quelques mots Vos activités principales Le chef de la MILRV décline au niveau interrégional la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation violente, et accompagne les services déconcentrés dans cette mission. Il agit en lien étroit avec les autres départements, notamment le DSD et la CIRP. Le chef de la MILRV : - S’assure de la bonne mise en œuvre des dispositifs de détection, d’évaluation et de prise en charge des personnes suivies TIS ou RAD, en milieu fermé comme en milieu ouvert ; - S’assure du bon déroulement des CPU/CPUI dédiées à l’analyse des personnes TIS et RAD ; - Anime le réseau des professionnels MILRV : binômes MLRV et médiateurs du fait religieux ; - S’assure du déploiement d’activités, et notamment des programmes de prévention de la radicalisation violente à destination de la population pénale ; - Participe à la politique d’orientation des personnes détenues en QPR et QPR-se ; - Participe aux missions de formation des agents en matière de radicalisation violente ; - Suit le partenariat de l’administration pénitentiaire avec le programme PAIRS, et son centre situé à paris. Nombre d’agents à encadrer : 6 ☒ A ☒ B ☐ C Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Véhicules de service, applicatifs professionnels, micro-ordinateur portable et téléphone portable Les activités du service Le chef de la MILRV intervient sur l’ensemble des missions évoquées supra. Composition et effectifs du service 6 agents au niveau interrégional Votre hiérarchie Le directeur interrégional et l’adjointe au directeur interrégional Vos interlocuteurs métiers : DAP – département de la DISP de Paris – Ensemble des établissements et SPIP d’île de France – Référents MILRV des autres DISP – Groupe SOS (PAIRS) Profil recherché Connaissances Très bonne connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire Très bonne connaissance des politiques de lutte contre la radicalisation violente Maitrise de l’outil informatique, maitrise des applications bureautiques (Windows, Word, Excell, Power Point, Outlook) Savoir-être Autonomie Disponibilité Savoir-faire Travailler en équipe pluridisciplinaire / Capacités relationnelles Capacités rédactionnelles Capacités managériales Éléments de candidature Personnes à contacter stephane.scotto@justice.fr isabelle.liban@justice.fr
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