YOUR DAILY LIFE

Assurer l'expertise de son domaine :

1. Valoriser et gérer les évolutions selon les besoins fonctionnels ou techniques.
2. Assurer conseil, assistance, information, formation et alerte.
3. Participer aux études de l'architecture générale et à la qualification des plates-formes informatiques.
4. Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.
5. Coordonner les acteurs intervenant dans le processus d'installation.

Participer aux projets (DESIGN) :

6. Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques.
7. Contribuer à la réalisation des POC et prototypes en collaboration avec les Architectes.
8. Participer aux études pour définir les infrastructures et/ou les produits nécessaires aux projets et au maintien en condition opérationnelle.

Assurer l'ingénierie lors des projets (BUILD) :

9. Participer à l'installation, au paramétrage et à la validation des composants de l'infrastructure.
10. Coordonner les acteurs intervenant dans le processus d'installation.

Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) :

11. Garantir la disponibilité des ressources techniques.
12. Intervenir en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes.
13. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions.
14. Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes.
15. Contribuer aux actions de capacity planning et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes.

Proposer et gérer les évolutions :

16. Effectuer la veille technologique sur les produits.
17. Participer aux études et évolutions de l'architecture technique générale.
18. Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.
19. Vérifier l'application des normes de sécurité informatique et de qualité.
20. Intervenir dans le choix des fournisseurs.
21. Garantir la bonne implémentation des produits pour atteindre le niveau de qualité de service attendu.

Technical skills

Oracle (RAC) et EXADATA : Expert – Impératif

Maitrise des outils d'automatisation (Ansible…) : Confirmé – Impératif

Solution HD (cluster, réplication) : Expert – Impératif

Compétences réseau, stockage, sécurité : Confirmé – Important

Compétences complémentaires

Connaissance de RMAN, ASM, RAC, Dataguard indispensables.

Compétence en scripting et automatisation (Ansible) indispensable.

Une bonne expérience d’un outil de supervision (Zabbix, …) serait également appréciée.

Connaissance des appliances EXADATA et ZDLRA serait un plus.

Soft skills

Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.

Capacité à échanger avec des experts, chefs de projet et architectes.

Disponibilité pour des astreintes régulières (toutes les 8 semaines environ) et opérations en heures non ouvrables (HNO).

NOS AVANTAGES

22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.