Agent technique pour la régie du service technique (f/h) - granville terre et mer

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 5 janvier 2026

- Poste à temps complet basé au pôle technique intercommunal (chemin de la parfonterie à Granville) - A pourvoir le 3 février 2026 - Filière administrative – Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Le poste

Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé d’une dizaine d’agents et intervient dans différents secteurs d’activités :

Gestion du patrimoine bâti

Création et entretien des zones d’activité,

Production florale,

Entretien des chemins

Surveillance des baignages

Sous l’autorité directe du responsable de la régie, vous assurerez l’entretien régulier du parc immobilier de la collectivité, et plus particulièrement dans les domaines de la menuiserie, métallerie et serrurerie.

Les missions

Général

Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, cloisons, plafond, lambris, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, …), procéder aux commandes des matériaux et planifier les travaux

Contrôler régulièrement l’état de fonctionnement des installations

Intervention de premier niveau plomberie/électricité

Menuiserie :

Pose de portes, fenêtres et accessoires

Interventions sur vitrages et menuiseries

Assurer la commande, pose et programmation des contrôles d’accès SALTO

Serrurerie / Métallerie

Réparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc)

Démonter, réparer et poser le mobilier urbain

Conduite élévateur, conduite nacelle Transports de matériel et mobiliers

Pourquoi nous rejoindre ?

- Territoire attractif – Cadre de vie agréable - Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

- Projets innovants et motivants

- Politique de formation dynamique

- Charte de management

- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)

- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille

- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

Une expérience solide et des références en matière d'entretien de bâtiments :

- Connaissances des diffé...