LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Gestionnaire ADP H/F dans le cadre d'un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible à Levallois-Perret (92) Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre défini et assurez à la fois la gestion administrative du personnel ainsi que la production d’un portefeuille de paie d’environ 75 collaborateurs. Vous participez également aux sujets de conformité et de fiabilisation des données sociales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel Assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’environ 75 collaborateurs Garantir le suivi complet des dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des salariés Créer et mettre à jour les dossiers collaborateurs dans le logiciel de paie Rédiger les contrats de travail, avenants et différents courriers administratifs Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance Assurer le suivi des arrêts de travail et la gestion des IJSS Suivre les titres de séjour et veiller à leur conformité Répondre aux demandes des collaborateurs et les accompagner sur les sujets RH du quotidien Paie & conformité Assurer la production de la paie de A à Z pour un portefeuille d’environ 75 collaborateurs Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Contrôler les bulletins de salaire et garantir leur fiabilité avant validation Gérer les entrées, sorties et soldes de tout compte sur votre périmètre Participer au contrôle et à la fiabilisation des données de paie en lien avec l’équipe Contribuer au respect des procédures et à la conformité des process paie dans un environnement soumis aux normes SOX Participer aux opérations de contrôle et de sécurisation des données sociales et de paie Accompagner l’amélioration continue des processus et la qualité des données RH Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en administration du personnel et en paie, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en garantissant fiabilité et confidentialité des données traitées. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’accompagnement des collaborateurs au quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et l’ensemble du Pack Office. La connaissance des environnements ADP GlobalView et Workday constitue un véritable atout pour ce poste.
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